Job Search and Career Advice Platform

Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Gestionnaire paie Marcq en Baroeul F/H

NDRH RECRUTEMENT

Marcq-en-Barœul

Sur place

EUR 30 000 - 45 000

Plein temps

Il y a 12 jours

Générez un CV personnalisé en quelques minutes

Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus

Résumé du poste

Un cabinet d’expertise comptable à Marcq-en-Baroeul recherche un.e Gestionnaire de Paie expérimenté.e pour gérer un portefeuille clients multi-conventions. Les missions incluent la gestion des bulletins de salaire et des déclarations sociales, le conseil aux clients, et la veille réglementaire. Le candidat idéal aura une formation en paie ou ressources humaines et au moins 2 ans d'expérience. CDI avec environnement de travail moderne et bienveillant.

Prestations

Rémunération selon profil et expérience
Structure stable
Ambiance de travail bienveillante
Locaux modernes et outils digitaux performants

Qualifications

  • Expérience de 2 ans minimum en cabinet ou environnement multi-conventions.
  • Maîtrise d'un logiciel de paie, la connaissance de SILAE serait un plus.

Responsabilités

  • Gestion complète d’un portefeuille clients multi-conventions.
  • Établissement des bulletins de salaire et des déclarations sociales.
  • Conseil courant auprès des clients sur les problématiques sociales.

Connaissances

Autonomie
Rigueur
Sens du contact client

Formation

Formation en paie ou ressources humaines

Outils

SILAE
Description du poste

Dans le cadre de son développement, le cabinet d’expertise comptable de Marcq-en-Baroeul recherche un.e Gestionnaire de Paie expérimenté.e pour renforcer son équipe sociale.

Vous intégrerez une structure à taille humaine, avec un encadrement de proximité et des outils modernes.

Missions principales
  • Gestion complète d’un portefeuille clients multi-conventions
  • Établissement des bulletins de salaire et des déclarations sociales
  • Suivi des entrées / sorties, contrats, ruptures et procédures associées
  • Conseil courant auprès des clients sur les problématiques sociales
  • Veille réglementaire et respect des obligations légales
Profil recherché
  • Formation en paie ou ressources humaines
  • Expérience de 2 ans minimum en cabinet ou environnement multi-conventions
  • Autonomie, rigueur, sens du contact client
  • Maîtrise d’un logiciel de paie (la connaissance de SILAE serait un plus)
Conditions proposées
  • CDI basé à Marcq-en-Baroeul
  • Rémunération selon profil et expérience
  • Structure stable avec ambiance de travail bienveillante
  • Locaux modernes et outils digitaux performants
Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.