Gestionnaire Paie H / F

WINSEARCH - MONTPELLIER AEC; Les Angles; Sur place; EUR 30 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable recrute un Gestionnaire de Paie Confirmé(e) pour gérer un portefeuille de 55 à 60 dossiers en multi conventions. Le poste nécessite au moins 5 ans d'expérience en cabinet et une maîtrise du logiciel SILAE. Vous serez responsable de l'établissement des bulletins de paie, des déclarations sociales et de l'accompagnement social des clients. Ce rôle implique un environnement collaboratif sur site avec une équipe dédiée.

Prestations

Titres restaurants

Intéressement à l'arrivée de nouveaux clients

Prime de bilan

Séminaires d'entreprise

Parking privatif

Revalorisation du salaire chaque année

Congés non imposés

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en cabinet.
• Maîtrise du logiciel SILAE appréciée.
• Autonomie et rigueur dans le travail.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de 55 à 60 dossiers en multi conventions.
• Étudier l'établissement des bulletins de paie et déclarations sociales.
• Assurer la gestion administrative du personnel.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Sens du service client

Outils

SILAE

Description du poste

A propos de l'entreprise

Statut : Non cadre

Rémunération : 30-36K EUR

Localisation : Les AnglesDans le cadre du remplacement d'une collaboratrice se réorientant professionnellement, nous recrutons pour notre client un cabinet d'expertise comptable, une Gestionnaire de Paie Confirmé(e) pour rejoindre leur équipe sociale.

Votre environnementIntégration au sein d'une équipe de gestionnaires de paie confirmés,Management à distance par la Responsable de pôle basée à Nîmes,Collaboration directe avec les juristes en droit du travail,Sur site : 1 gestionnaire de paie, 7 comptables et 1 expert-comptable.

SILAE (environnement déjà structuré et solide)

A propos du poste

Vos missions

Vous gérez un portefeuille de 55 à 60 dossiers en multi conventions, représentant environ 350 à 400 bulletins mensuels.Vous intervenez sur : L'établissement des bulletins de paie et déclarations sociales,La gestion administrative du personnel,L'accompagnement et le conseil social de premier niveau auprès des clients,La coordination avec l'équipe RH / juridique interne

Organisation du temps de travail 35h en modulation,Alternance entre :

• semaines à 28h sur 4 jours,
• semaines à 42h sur 5 jours,

Calendrier fixé un an à l'avance, permettant une vraie visibilité.Nos avantages

• Titres restaurants
• Intéressement à l'arrivée de nouveaux clients
• Prime de bilan
• Séminaires d'entreprise
• Parking privatif
• Revalorisation du salaire chaque année
• Cabinet ouvert toute l'année : congés non imposés

Profil recherché

Profil idéal recherché5 ans d'expérience minimum en cabinet,Autonomie, rigueur et sens du service client,Maîtrise du logiciel SILAE appréciée.