Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Gestionnaire Paie (H/F)

HARRY HOPE

Bergues

Sur place

EUR 30 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion recherche un Gestionnaire de Paie (H/F) pour gérer un portefeuille de paies, établir des déclarations sociales et conseiller les clients. Ce poste requiert une formation en gestion de paie et au moins 2 ans d'expérience en cabinet. Vous devez faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'esprit d'équipe.

Qualifications

  • Au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable (alternance comprise).
  • Formation spécifique en gestion de paie.

Responsabilités

  • Gestion d'un portefeuille de paies.
  • Établir et vérifier les déclarations de charges sociales via la DSN.
  • Conseiller les clients sur la réglementation sociale.

Connaissances

Rigueur
Autonomie
Esprit d'équipe

Formation

Formation en gestion de paie
Description du poste

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.

A propos de l'entreprise :

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.

A propos du poste :

Notre consultant Audit et Expertise comptable, Charles Martinez, recherche pour le compte de l'un de ses clients, cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, un Gestionnaire de Paie (H/F)

Les missions confiées sont les suivantes :
- Gestion d'un portefeuille de paies
- Collecter les éléments variables de paie
- Établir et vérifier les déclarations de charges sociales via la DSN
- Gérer les déclarations diverses
- Administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié
- Conseiller les clients sur la réglementation sociale

Profil recherché :

Expérience : Au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable (alternance comprise)

Formation : Formation en gestion de paie

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe. Prenons le temps d'échanger sur votre parcours en postulant sur cette offre Vous pouvez également me joindre directement sur Linkedin : Charles Martinez

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.