Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H / F

Manpower; Vanves; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en ressources humaines recherche un Gestionnaire paie et administration du personnel à Vanves. Vous serez responsable de la gestion de la paie, y compris le traitement des arrêts de travail et la collecte des éléments de paie. Ce poste nécessite une maîtrise d'Excel et une expérience minimale de deux ans dans un rôle similaire. Des qualités telles que le sens du travail en équipe et une bonne organisation sont également appréciées. L'entreprise offre de plus 2,5 mois de salaire par an.

Prestations

+2,5 mois de salaire / an

Qualifications

• Expérience d'au minimum 2 ans sur un poste similaire.

Responsabilités

• Classement et archivages.
• Démarches administratives liées à l'entrée / sortie de salariés.
• Gestion et traitement des arrêts de travail via IJEDI et DSN.
• Traitement des FCTU.
• Suivi des tableaux de rapprochement des IJ.
• Déclarations et suivi des temps partiel thérapeutique.
• Gestion et suivi des dossiers Prévoyance.
• Traitement des acomptes.
• Statistiques.
• Collecte, contrôle et saisie des éléments de paie.
• Déclaration des accidents de travail.
• Suivi des remboursements transport.

Connaissances

Maîtrise de Word

Maîtrise d'Excel

Connaissance Logiciel ADP

Formation

Bac +2

Description du poste

Manpower HR & LEGAL PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance / Retraite, un Gestionnaire paie et administration du personnel (H / F).

Responsabilités

• Classement et archivages
• Démarches administratives liées à l'entrée / sortie de salariés
• Gestion et traitement des arrêts de travail via IJEDI et DSN
• Traitement des FCTU
• Suivi des tableaux de rapprochement des IJ
• Déclarations et suivi des temps partiel thérapeutique
• Gestion et suivi des dossiers Prévoyance
• Traitement des acomptes
• Statistiques
• Collecte, contrôle et saisie des éléments de paie
• Déclaration des accidents de travail
• Suivi des remboursements transport

Compétences requises

• Maîtrise de Word et Excel
• Connaissance Logiciel ADP (Hypervision) et / ou SIALE est un plus.

Profil souhaité

• Niveau de formation : Bac +2
• Expérience d'au minimum 2 ans sur un poste similaire

Qualités appréciées

• Il est demandé pour ce poste une grande disponibilité, le sens du travail en équipe, une bonne organisation et le sens des relations humaines pour les contacts avec le personnel ainsi qu'avec les organismes extérieurs.
• Rigoureux, méthodique et fiable
• Comprendre les besoins des différents interlocuteurs
• Savoir collecter, traiter et transmettre les informations

Avantages

+2,5 mois de salaire / an

Diversité et égalité des chances

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Date début : Dès que possible