Gestionnaire locatif

MANPOWER; Le Vésinet; Sur place; EUR 33 000 - 39 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence immobilière réputée recherche un Gestionnaire Locatif pour un CDI à Le Vésinet. Le candidat doit justifier d'une expérience d'au moins 4 ans, disposer de compétences en négociation et en gestion de conflits. Les responsabilités incluent la gestion des dossiers locatifs, la supervision des travaux d'entretien et la négociation de contrats. Cette offre de travail est à temps plein, avec un salaire annuel brut situé entre 33 000 et 39 000 euros.

Qualifications

• Expérience de minimum 4 ans sur un poste similaire.
• Compétences en négociation, gestion de conflits et relation client.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et travail en équipe.

Responsabilités

• Gérer les dossiers administratifs liés à la gestion locative.
• Assurer la gestion quotidienne des propriétés.
• Négocier les renouvellements avec les locataires et propriétaires.
• Superviser le processus de location.
• Gérer les relations avec les locataires.

Connaissances

Négociation

Gestion de conflits

Relation client

Organisation

Utilisation du pack-office

Formation

BTS Professions Immobilières

Description du poste

Offre n° 202WCBT – Gestionnaire locatif (H/F)

Belle agence immobilière réputée sur les villes de Chatou, Croissy sur Seine et St Germain en laye recherche son Gestionnaire Locatif H/F en CDI. Rattaché(e) au Directeur du Service Gestion Locative et accompagné(e) par une assistante de gestion locative, le Gestionnaire interviendra sur un portefeuille d'environ 400 lots, composé essentiellement de résidentiel mais également de quelques locaux commerciaux et professionnels.

Responsabilités

• Gérer les dossiers administratifs liés à la gestion locative, y compris la tenue de fichiers et la saisie de données dans le système Gercop
• Assurer la gestion quotidienne des propriétés, incluant le suivi des travaux d'entretien et de maintenance
• Effectuer la visite des biens (travaux conséquents, réception de chantier, pré-visites suite congés de locataires)
• Négocier les renouvellements avec les locataires et les propriétaires
• Superviser le processus de location, y compris la sélection des candidat(e)s, la vérification des références
• Gérer les relations avec les locataires, répondre à leurs demandes et assurer un service client de qualité
• Organiser et suivre les opérations de gestion, en veillant au respect des échéances et des obligations légales (loyers, diagnostics)
• Gérer les conflits ou litiges éventuels avec diplomatie et efficacité
• Préparer la remise en location en vue de transmettre les informations nécessaires au service commercial (loyer de relocation, commande diagnostics, etc... )
• Traiter les arrêtés de compte locataires et établir les chiffrages

D'un niveau BTS Professions Immobilières, vous justifiez d'une expérience de minimum 4 ans sur un poste similaire. Vous possédez des compétences en négociation, en gestion de conflits et en relation client. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens aigu du service client, votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et votre goût du travail en équipe. Organisé(e), rigoureux(se), et doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous maîtrisez le pack-office.

Informations contractuelles

Type de contrat: CDI
Durée du travail: 35H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 33000.0 Euros à 39000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

• 4 An(s) Cette expérience est indispensable

Expérience

• 4 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

6 à 9 salariés

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