Gestionnaire Locatif Confirmé H / F

Talents Finance; Vanves; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de gestion immobilière recherche un(e) gestionnaire locatif pour un poste dynamique avec une évolution vers Asset Manager. Vous serez en charge de la relation avec les locataires, de la gestion des baux et du suivi des encaissements. Ce poste CDI à temps plein propose un télétravail partiel et d'autres avantages comme une mutuelle et des bonus annuels sur objectifs.

Prestations

Télétravail 1 jour/semaine après 1 an

Variable : bonus annuel sur objectifs

Carte Swile (TR)

Mutuelle et prévoyance de groupe

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion locative.
• Solides bases comptables requises.
• Capacité à travailler de manière autonome et persévérante.

Responsabilités

• Gestion et relation avec les locataires.
• Analyse des baux et suivi contractuel.
• Pilotage de projets en VEFA et déplacement sur le terrain.

Connaissances

Gestion locative

Analyse et synthèse

Excellentes qualités rédactionnelles

Rigueur et organisation

Sens client

Formation

Bac +2 / 3 en professions immobilières

Outils

Pack Office

Description du poste

Contexte

Nous recrutons pour notre client une foncière privée indépendante, basée à Paris, spécialisée en locaux commerciaux sur le Grand Paris.

• ~170 actifs gérés - ~140 M€ d'encours
• Croissance annuelle +10 à +15% depuis 5 ans
• Équipe ~10 personnes, culture entrepreneuriale, esprit d'équipe, confiance, entraide

Pourquoi ce poste ?

Rôle dynamique (bien au-delà de l'administratif) avec évolution balisée en 18-24 mois vers un poste d'Asset Manager, au contact direct de la Direction Générale.

Vos missions

• Gestion & relation locataires
  • Quittancements, suivi des encaissements, relances ( 90% commerces / 10% habitation)
  • Analyse des baux et suivi contractuel
  • Interlocuteur privilégié Direction / locataires
  • Suivi de trésorerie (contrôle des encaissements)
• Pilotage & terrain
  • Courriers & documents (locataires, syndics, PV, etc.)
  • Tableaux de bord (créances, contentieux) - montage et mise à jour
  • Poste non sédentaire : visites, déplacements, suivi de projets en VEFA (neufs)
• Évolution vers Asset Management (18-24 mois)
  • Gestion locative & contentieux
  • Animation du portefeuille : prises à bail, renégociations, commercialisation des vacants
  • Valorisation : (re)négociation des conditions, suivi travaux
  • Data & reportings groupe structurés

Avantages

Conditions & avantages

• Contrat : CDI - Statut Cadre, temps plein
• Télétravail : 1 jour / semaine après 1 an d'ancienneté
• Variable : bonus annuel sur objectifs
• Avantages : Carte Swile (TR), mutuelle & prévoyance de groupe

Profil recherché

• Bac +2 / 3 (professions immobilières ou équivalent)
• Expérience confirmée en gestion locative
• Solides bases comptables + Pack Office
• Qualités : analyse & synthèse, rigueur & organisation, autonomie & persévérance, excellentes qualités rédactionnelles, sens client
• Esprit d'équipe, sérieux(se), envie de s'inscrire dans la durée

Interlocuteurs : Propriétaires (Direction), Locataires, Fournisseurs, Syndics, Assureurs, Agences, Notaires