Gestionnaire instructeur du conseil médical (H/F)

DIRECTION DEPARTEMENTALE DE L EMPLOI D; Évry-Courcouronnes; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une institution publique de santé dans la région Île-de-France recherche un Gestionnaire instructeur du conseil médical (H/F) pour un contrat de 2 mois. Le candidat aura la responsabilité de la gestion des dossiers médicaux et travaillera en étroite collaboration avec les administrations. Débutant accepté; disponibilité et maîtrise de l'informatique requises. Salaire brut mensuel entre 2000 et 2169 euros.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Polyvalent et capable de s'organiser.
• Maîtrise de l'informatique.

Responsabilités

• Instruction des dossiers du conseil médical.
• Gestion administrative du secteur.
• Aide à la tenue des comités médicaux.

Connaissances

Accueillir, orienter et renseigner un patient

Planifier et coordonner les rendez-vous médicaux

Rédaction de comptes rendus médicaux

Utilisation de matériel de bureau

Capacité d'adaptation

Capacité de synthèse

Description du poste

Offre n° 196VMYQ
Gestionnaire instructeur du conseil médical (H/F)

La DDETS, service déconcentré de l'Etat en département assure le pilotage des politiques publiques de l'emploi, du travail, de l'hébergement, du logement et de l'insertion.L'agent accomplit des missions rattachées au bureau de protection des personnes vulnérables.Le bureau met en oeuvre des politiques et dispositifs d'intervention sur le champ de la protection des personnes vulnérables avec notamment la protection juridique des majeurs, la protection de l'enfance, les pupilles de l'Etat, l'aide sociale d'Etat, et le conseil médical des fonctions publiques hospitalière et d'Etat.Il aura en charge, sous le contrôle d'un agent du conseil, l'instruction des dossiers relevant du conseil médical. Il assumera les missions confiées à cette section en lien avec les trois autres agents qui la composent.Les domaines d'intervention pourront être les suivants : psychiatrie, cancérologie, pneumologie, cardiologie, rhumatologie, neurologie et médecine générale.Gestion courante :Préparation des comités en lien avec les 3 agents du bureauGestion administrative d'un secteur au conseil médical comprenant :* Orientation des agents chez l'expert adéquat, selon les éléments médicaux fournis.* Rédaction et envoi des convocations d'expertise* Classement des dossiers - photocopies - archivage* Gestion des appels des médecins experts, des agents et des administrations* Traitement des courriers entrants (lettres des agents, saisines des administrations, retours des expertises)Aide à la tenue des comités médicaux :* Rédaction des ordres du jour et des lettres d'information aux agents* Gestion du secrétariatSpécificités du poste / Contraintes :- agent polyvalent- capacité d'organisation- disponibilité envers les administrations et les agents de l'Etat et hospitaliers- maîtrise de l'informatique- contrat d'une durée de 2 mois - novembre et décembre 2025

Type de contrat CDD - 2 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2169.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Accueillir, orienter et renseigner un patient
• Actualiser le dossier médical du patient
• Planifier et coordonner les rendez-vous médicaux
• Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
• Renseigner des documents médico-administratifs
• Rédaction de comptes rendus médicaux
• Utilisation de matériel de bureau
• Appliquer la réglementation des instances médicale
• Capacité d'adaptation
• Capacité de synthèse

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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