Gestionnaire Flux Bancaires 35 H/F

Crédit Mutuel du Sud-Ouest; Gué Mary; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une banque régionale recherche un·e Gestionnaire pour son Service Clients Flux Bancaires. Ce poste offre un stage de 4 à 6 mois pour un·e étudiant·e en audit, finance ou juridique. Vous serez encadré·e dans une ambiance conviviale et devrez assurer la gestion des produits financiers tout en respectant les délais. Des compétences relationnelles et une approche rigoureuse sont essentielles. Ce rôle contribue à l'accompagnement des clients dans leurs projets financiers.

Qualifications

• Un·e étudiant·e désireux·se d’apprendre et faisant preuve de rigueur.
• Une personne dotée d’un bon relationnel pour le contact avec le Front Office.
• Un·e étudiant·e à la recherche d’un stage de 4 à 6 mois.

Responsabilités

• Assurer la mise en place et la gestion des produits et services.
• Veiller au respect des délais et du niveau de conformité.
• Garantir une remontée d’information régulière sur la gestion des comptes clients.
• Assurer un rôle d’expert technique de premier niveau.

Connaissances

Curiosité

Rigueur

Autonomie

Organisation

Ténacité

Adaptabilité

Relationnel

Formation

Bac +2/3 en Audit conformité, Finance/Banque, Juridique

Description du poste

• Un poste de Gestionnaire au sein du Service Clients Flux Bancaires, basé à Saint-Grégoire.
• Une ambiance de travail conviviale dans une équipe à taille humaine en étant encadré·e et suivi·e par le.la Responsable du Service Clients Flux Bancaires.
• Assurer la mise en place et la gestion des produits et services commercialisés, en partenariat avec la ligne commerciale
• Veiller au respect des délais demandés et du niveau de conformité exigé.
• Garantir une remontée d’information régulière sur la gestion des comptes clients auprès du Front Office.
• Assurer un rôle d’expert technique de premier niveau pour la force commerciale

Et si c'était vous ?

• Un·e étudiant·e désireux·se d’apprendre, qui fait preuve de curiosité, de rigueur et d’autonomie, au sein d’une équipe dynamique
• Une personne doté·e d’un bon relationnel (contact téléphonique/mail quotidien avec le Front Office et nos clients), faisant preuve d’organisation, de ténacité et d’adaptabilité.
• Un·e étudiant·e à la recherche d’un stage de 4 à 6 mois dans le cadre d’un diplôme de niveau minimum Bac +2/3 en Audit conformité, Finance/Banque, Juridique (IAE, IUP Finance, Ecole de commerce, etc)

Qui sommes-nous ?

Arkéa Banque Entreprises & Institutionnels appartient au Pôle Entreprises et Institutionnels du groupe Crédit Mutuel Arkéa. Il comprend également Arkéa Capital, Arkéa Crédit-Bail et Arkéa Lending Services.

Plus de 500 collaborateurs et 21 implantations en région soutiennent le « Made in France ». Reconnu comme un créateur de solutions financières innovantes et évolutives, plus de 15 000 clients nous font confiance sur nos 3 marchés : les entreprises, les institutionnels et les acteurs de l’immobilier.

Chaque jour, nos 500 collaborateurs épaulent les entreprises, les acteurs publics et institutionnels locaux et les professionnels de l'immobilier. En créant les bonnes synergies, en activant les bons réseaux, nous nous engageons à leurs côtés pour accompagner leur croissance et développer leurs projets. Aujourd'hui, plus de 15 000 clients nous font confiance. Grâce à eux, nos 21 implantations soutiennent l'attractivité des régions et le made in France, encouragent la dynamisation urbaine et le lien social, favorisent l'accession à la propriété pour tous. Et l'aventure ne fait que commencer : nous travaillons chaque jour pour leur ouvrir de nouvelles perspectives.

Vous souhaitez en savoir plus ?

Rendez-vous sur : https://site.arkea-banque-ei.com/ ou https://www.jobteaser.com/fr/companies/arkea-bei

Localisation du poste

03 avenue d'Alphasis 35760 Saint-Grégoire

Déclaration d'inclusion

Le Groupe Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun. Nous formons et sensibilisons l'ensemble des acteurs de l'entreprise par le biais d'une stratégie inclusion groupe dédiée et nous nous appuyons sur une communauté de salariés engagés, les ambassadeurs inclusion, pour faire vivre et rayonner cette dynamique au sein du groupe.