Gestionnaire des marchés publics (H/F)

ARDECHE HABITAT; Privas; Sur place; EUR 26 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entité publique locale recherche un(e) Gestionnaire des marchés publics pour un CDI basé à Privas en Ardèche. Le candidat doit maîtriser la rédaction des documents de marchés et avoir de bonnes connaissances des règles de commande publique. Les tâches incluent la gestion des sous-traitances, l'élaboration des contrats et l'assistance aux services utilisateurs. La rémunération est comprise entre 26 000 et 36 000 Euros brut par an, avec divers avantages tels que titres restaurant et complémentaire santé.

Prestations

Intéressement / participation

CSE

Complémentaire santé

Titres restaurant / Prime de panier

Qualifications

• Niveau Bac ou expérience significative dans les marchés publics.
• Expérience de 1 an indispensable.

Responsabilités

• Rédiger les pièces administratives de marchés.
• Mettre en œuvre les procédures de passation des marchés publics.
• Assister les services dans l'exécution des marchés.

Connaissances

Rédaction et communication écrite

Connaissances des règles de la commande publique

Utilisation des outils bureautiques

Relationnel avec les partenaires

Formation

Bac ou équivalent

Outils

Plateformes de dématérialisation des échanges

Description du poste

Offre n° 201QWLT Gestionnaire des marchés publics (H/F)

Et si on travaillait ensemble ? ON RECRUTE! Un(e) gestionnaire des marchés publics H/F en CDI. Contrat de droit privé CDI basé à PRIVAS en Ardèche (07).

Missions principales

• Rédiger les pièces administratives de marchés et s'assurer de la cohérence de l'ensemble du dossier de consultation, dans le cadre des marchés en lien avec l'activité du service patrimoine et maîtrise d'ouvrage.
• Participer à l'élaboration des dossiers de consultation dans le cadre des marchés sans lien avec l'activité du service patrimoine et maîtrise d'ouvrage.
• Mettre en œuvre l'ensemble des procédures de passation des marchés publics y compris l'organisation des instances collégiales inhérentes au processus décisionnel (commissions, jury) : assurer le suivi de la procédure du lancement de la consultation jusqu'à la notification du marché – publication de l'AAPC via le profil acheteur, gérer les échanges dématérialisés avec les candidats, veiller à la conformité règlementaire des rapports d'analyse des offres, préparer et participer aux commissions d'attribution ou jury, préparer et vérifier le dossier marché en lien avec le service prescripteur, soumettre au contrôle de la légalité, notifier les marchés, publier l'avis d'attribution.
• Assister les services/pôles utilisateurs dans l'exécution courante des marchés (administratif et financier : révision de prix, avenant, reconduction, bilans de fin de chantier, sous-traitance).
• Assurer le suivi des clauses d'insertion sociales.
• Assister la responsable de pôle sur l'ensemble des questions traitées par le pôle, y compris le « driving » de l'assistante du pôle.
• Gérer les sous-traitances.
• Centraliser les avenants.
• Alimenter les outils de gestion, de suivi et tableaux de bord de l'activité.

Compétence et profil recherché

FORMATION / EXPERIENCE : Niveau Bac ou expérience significative dans les marchés publics.

COMPÉTENCES TECHNIQUES

• Bonnes connaissances des règles de la commande publique.
• Maîtriser la rédaction et la communication écrite et orale.
• Maîtriser les outils bureautiques.
• Capacité à prendre en main différentes plateformes de dématérialisation des échanges (Achat public, Subclic, info légales, …).

SAVOIR-FAIRE

• Maîtrise la rédaction et la communication écrite et orale.
• Maîtrise les outils bureautiques.
• Capacité à prendre en main différentes plateformes de dématérialisation des échanges (Achat public, Subclic, info légales, …).

SAVOIR-ÊTRE

• Avoir le sens du relationnel avec les partenaires extérieurs et inter-services.
• Autonomie : sens de l'anticipation, de l'initiative, polyvalence et implication.
• Capacité d'organisation et d'adaptation : aptitude à organiser son plan de charge et gérer les aléas.
• Esprit de collaboration.
• Sens du service rendu.
• Sens de l'entreprise : confidentialité des informations traitées.

Date de fin de réception des candidatures : le vendredi 16 janvier 2026 à 16h00.

Type de contrat CDI

Contrat travail : CDI
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée

Conditions de travail

Station assise prolongée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12.0 mois
• Intéressement / participation
• CSE
• Complémentaire santé
• Titres restaurant / Prime de panier

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) – Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent

Compétences

• Classer des documents
• Mettre à jour un dossier, une base de données
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Utiliser les outils numériques
• Connaissances des règles de la commande publique

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Location de logements

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