Gestionnaire des marches publics H / F

VILLE DE MONTROUGE; Île-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Gestionnaire marchés publics pour accompagner les services prescripteurs dans les procédures de commande publique. Vous devez avoir une formation en droit et une expérience en collectivité. Des compétences en maîtrise des outils bureautiques et une bonne connaissance des règles de commande publique sont essentielles. Le poste offre des primes et un cadre de travail avantageux.

Prestations

Primes statutaires

Congés et RTT

Mutuelle et prévoyance avantageuses

Accès au restaurant inter-entreprise

Qualifications

• Expérience préalable en collectivité territoriale est indispensable.
• Bonne connaissance des règles de la commande publique (Code de la commande publique).

Responsabilités

• Accompagner les services dans l’expression du besoin et le choix de la procédure adaptée.
• Monter les dossiers de consultation (DCE) en lien avec les directions métiers.
• Participer à la publication des consultations et au traitement des offres.

Connaissances

Connaissance des règles de la commande publique

Maîtrise des outils bureautiques

Rigueur

Capacité à travailler en transversalité

Qualités relationnelles et sens du service public

Formation

Formation juridique ou spécialisée en commande publique

Outils

Plateformes de dématérialisation (ex : PLACE)

Description du poste

Travailler à la Ville de Montrouge c’est intégrer une équipe de 1 500 agents, tous engagés à faire de Montrouge une ville toujours plus verte, plus agréable et apaisée, dynamique et attractive, solidaire et durable pour tous. Travailler à la Ville de Montrouge, c’est œuvrer pour l’intérêt général au plus près des Montrougiennes et des Montrougiens.

Aux portes de Paris, Montrouge se distingue par un équilibre singulier entre qualité de vie et dynamisme local. Avec ses 9,5 hectares dEspaces verts, elle cultive un esprit village tout en affichant une « densité heureuse » : 50 000 habitants, 178 cafés et restaurants, 697 commerces.

Pour y accéder : 11 lignes de bus, 2 lignes de tram (T3 et T6), 3 stations de métro et 2 lignes de métro (4, 13 et bientôt 15) desservent la ville

Présentation

Rejoignez-nous en tant que Gestionnaire marchés publics.

La mission du poste

Au sein du Service des marchés, vous accompagnerez les services prescripteurs dans le montage et la mise en œuvre des procédures de commande publique, en veillant à la conformité réglementaire et à la fluidité des échanges.

Activités du poste

• Accompagner les services dans l’expression du besoin et le choix de la procédure adaptée ;
• Monter les dossiers de consultation (DCE) en lien avec les directions métiers ;
• Participer à la publication des consultations, au suivi des candidatures et au traitement des offres ;
• Appuyer les services dans la rédaction des actes liés à l’exécution des marchés (avenants, reconductions…) ;
• Contribuer à la veille juridique sur les procédures de la commande publique ;
• Participer à la tenue des tableaux de suivi et à l’amélioration continue des pratiques.

Formation et expérience

• Formation juridique ou spécialisée en commande publique.
• Une expérience préalable en collectivité territoriale est indispensable, afin d’être rapidement opérationnel(le) et autonome dans l’environnement spécifique de la fonction publique territoriale.

Compétences techniques

• Bonne connaissance des règles de la commande publique (Code de la commande publique).
• Maîtrise des outils bureautiques et idéalement des plateformes de dématérialisation (ex : PLACE).

Savoir-être

• Rigueur, méthode, sens de l’organisation ;
• Capacité à travailler en transversalité avec des interlocuteurs métiers ;
• Qualités relationnelles et sens du service public.

Conditions de recrutement

• Grade : Rédacteur
• Poste à pourvoir par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle.
• Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire.

Calendrier et modalités de recrutement

• Candidature : Ouvert
• Prise de poste : Selon les délais de préavis

Jours / horaires de travail : 7h30 / jours + RTT - 37h30 / semaine

Avantages : Primes statutaires + Primes complémentaires. Congés et RTT. Mutuelle et prévoyance avantageuses. Comité d'entreprise - CNAS. Remboursement du titre de transport à hauteur de 50%. Accès au restaurant inter-entreprise.

• Les modalités de candidature : CV accompagné d’une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
• Les modalités d’entretien : un entretien avec un recruteur RH ainsi que le responsable du service
• Les modalités d’accès : une demande d’extrait de casier judiciaire sera réalisée par la collectivité ainsi qu’une visite d’aptitude à l’embauche