Gestionnaire des absences

Hotel du Parc; Sion; Sur place; EUR 65 000 - 87 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôtel renommé à Sion recherche un Gestionnaire des absences pour un poste permanent. Vous serez responsable du suivi des absences, du soutien aux ressources humaines, et de la gestion des déclarations de sinistres. Le candidat idéal parle français et italien, a une formation commerciale, et une expérience en gestion de cas dans le secteur des assurances. Un bon niveau d'anglais est également requis. Ce poste offre un emploi à temps partiel à temps plein.

Qualifications

• Formation commerciale (CFC ou équivalent exigé).
• Intérêt pour la gestion de santé en entreprise.
• Dynamique, créative avec sens des responsabilités.

Responsabilités

• Suivi des absences des collaborateurs.
• Soutien aux RH lors de cas complexes.
• Gestion administrative des certificats médicaux.

Connaissances

Bilingue ou niveau avancé FR/IT

Expérience dans la gestion des cas

Aisance relationnelle

Dynamique et enthousiaste

Formation

Formation commerciale ou diplôme équivalent

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Gestionnaire des absences

LOYCO SA
Vacant since: 14.10.2025
Number of jobs: 1
Location: 1950 Sion (VS)
Workload: 80% - 100%
Employment start: Immediately
Employment duration: Permanent

Principales tâches

• Suivi des absences courtes et longues durées des collaborateurs clients
• Participation aux tables rondes avec les RH, les assureurs et les case managers
• Soutien aux Services RH et à la Direction lors de cas complexes
• Établissement et suivi des déclarations de sinistres (accidents et maladies)
• Gestion et suivi administratif des certificats médicaux
• Contrôle et saisie des décomptes d’indemnités d’assurance
• Participation à la permanence téléphonique mise à disposition des assurés et des RH
• Accompagnement bienveillant des employé‑e‑s externes pour un suivi administratif en lien avec l'absence.

Profil

• Bilingue ou niveau avancé FR/IT - Niveau intermédiaire ANG
• Formation commerciale (CFC profil E ou M ou Maturité professionnelle commerciale au minimum) ou diplôme étranger équivalent.
• Expérience idéalement dans la gestion des cas dans le secteur des assurances de personnes en Suisse (perte de gain maladie et/ou LAA ou RH).
• Intérêt marqué pour la gestion de santé en entreprise, et pour la législation suisse en matière des assurances sociales.
• Maîtrise des outils informatiques; aisance informatique avec l'IAD.
• Dynamique, enthousiaste, créative; esprit d'initiative, autonomie et sens des responsabilités.
• Aisance relationnelle et dans la communication orale, capacité d'écoute.
• Aptitude à travailler en équipe au sein d'une gouvernance partagée.

Compétences linguistiques

• Italian: Orally – Very good knowledge; Written – Very good knowledge.
• English: Orally – Good knowledge; Written – Good knowledge.

Processus de candidature

Par le formulaire en ligne.