Gestionnaire de stocks (H/F)

MANPOWER; Domène; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un Gestionnaire de stocks pour un client dans la fabrication de systèmes de refroidissement. Le candidat idéal aura une expérience en gestion logistique et maîtrise un ERP. Le poste inclut diverses responsabilités telles que la gestion des mouvements de stock et l'optimisation des flux. Ce contrat intérim est à temps plein pour 2 mois, avec un salaire brut annuel de 25 000 à 30 000 €.

Prestations

Mutuelle d'entreprise

Prévoyance santé

Opportunités de parcours professionnels

CET à 8 %

CSE

Responsabilités

• Gestion des stocks : suivi des mouvements et inventaires.
• Optimisation des flux pour éviter les ruptures.
• Utilisation d'un ERP pour la fiabilisation des données.
• Analyse des indicateurs de performance.
• Collaboration interservices.
• Pilotage du transfert de stock vers le nouveau site.

Connaissances

Gestion de stock

Rigueur

Autonomie

Sens de l'organisation

Dynamique et méthodique

Formation

Expérience de 2 ans en gestion de stock ou logistique industrielle

Outils

ERP (Cegid ou équivalent)

Excel

CACES 1, 3, 5

Description du poste

Offre n° 200MLXS
Gestionnaire de stocks (H/F)

L'Agence Manpower Crolles recherche pour son client, une société française spécialisée dans la conception et la fabrication de systèmes de refroidissement pour l'industrie, un Technicien logistique - Gestionnaire de stock (H/F). Cette entreprise propose des solutions thermiques sur mesure pour des secteurs variés tels que l'électronique de puissance, le ferroviaire et l'aéronautique.

Responsabilités :

• Gestion des stocks : suivi des mouvements (entrées, sorties, transferts), inventaires physiques périodiques, analyse des écarts et ajustements.
• Optimisation des flux : éviter les ruptures et surstocks, réguler les niveaux de stock.
• Utilisation ERP : paramétrage, suivi et fiabilisation des données (Cegid ou équivalent).
• Indicateurs de performance : taux de rotation, couverture, ruptures, délais fournisseurs.
• Collaboration interservices : production, approvisionnement, bureau d'études, comptabilité, qualité.
• Missions spécifiques 2026:
  • Pilotage du transfert complet du stock vers le nouveau site (inventaire, adressage, saisie ERP).
  • Support opérationnel : réception, sortie matière, expédition, relance fournisseurs.

Qualifications :

• Expérience confirmée en gestion de stock ou logistique industrielle.
• Maîtrise d'un ERP logistique et des outils bureautiques (Excel).
• CACES 1, 3, 5.
• Qualités : rigueur, autonomie, sens de l'organisation, esprit d'équipe, personne de terrain, dynamique et méthodique.

Avantages :

• Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité.
• Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.
• Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
• CET à 8 %.
• CSE, CSEC, FASTT.

Type de contrat : Intérim – 2 mois

Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée.

Salaire :

• Salaire brut annuel de 25 000 à 30 000 € sur 12 mois.

Profil souhaité

Expérience : 2 ans (indispensable).

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé.
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.

Employeur

Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12).