Gestionnaire de programme MENA

OECD; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation internationale est à la recherche d'un(e) candidat(e) pour un poste en coordination et gestion de projet. Le rôle inclut la rédaction de documents techniques et l'organisation de séminaires. Le candidat idéal devra avoir un diplôme en économie ou relations internationales, plus de 8 ans d'expérience, et une maîtrise parfaite du français et de l'anglais. Ce poste est à temps plein, sans option de télétravail, et offre un salaire mensuel de base de 10 937,92 EUR.

Qualifications

• Pour un excellent niveau de gestion de projet et coordination.
• Il faut plus de 8 ans d'expérience en analyse et conseil.
• Nécessité de maîtriser le français et l'anglais.

Responsabilités

• Gérer le Programme MENA OCDE pour la compétitivité.
• Rédiger des documents techniques et des notes d'orientation.
• Représenter l'OCDE lors de réunions et de conférences.

Connaissances

Gestion de projet

Analyse économique

Compétences analytiques

Rédaction de documents techniques

Liens avec les parties prenantes

Gestion d'équipes

Formation

Diplôme universitaire en économie ou relations internationales

Description du poste

Responsabilités principales :

Coordination et gestion de projet

• Contribuer à l'ensemble des aspects touchant au développement et à la mise en œuvre du Programme MENA OCDE pour la compétitivité.
• Concevoir et mettre en œuvre des activités de haute tenue notamment des séminaires et des ateliers adressant à divers publics (analystes des politiques hauts responsables publics etc.).
• Veiller à ce que les documents de réunions et manifestations soient de qualité optimale et produits en temps utile.
• Rédiger des notes de synthèse à l'intention des hauts responsables de l'OCDE.
• Solides compétences en matière de collecte de fonds et capacité à mettre au point des projets financés par des donneurs notamment les stratégies de mise en œuvre et les mécanismes d'évaluation et de suivi de l'impact.

Recherche analyse et rédaction

• Mener des travaux de recherche et d'analyse afin d'apporter une contribution aux divers axes susmentionnés aux niveaux régional et national.
• Assurer la liaison avec les directions de l'OCDE dans le but de promouvoir les approches horizontales et travaux conjoints mis en œuvre avec GRC.
• Rédiger des documents techniques et des notes d'orientation afin de contribuer aux différents axes susmentionnés ainsi que des notes de synthèse et d'autres documents destinés à des publics non spécialisés.
• Établir des évaluations solides et des propositions pertinentes en matière d'action publique fondées sur des bonnes pratiques des indicateurs et des données d'analyses et d'études comparatives.
• Collaborer à l'échelle de l'OCDE à divers travaux horizontaux pluridisciplinaires en apportant aux échanges de vues sur les politiques publiques des éclairages étayés par la théorie économique et l'analyse empirique.
• Élaborer des stratégies et des instruments innovants et efficaces permettant de diffuser les conclusions et les messages clés des différents travaux auprès de divers publics lors de manifestations internationales.
• Rédiger discours points de discussion et lettres officielles pour les hauts responsables de l’Organisation de façon à assurer une approche à l'échelle de l'ensemble de l'OCDE.

Liaison communication et représentation

• Assurer la liaison avec les pays Membres et non Membres selon les besoins ainsi que la coordination avec les collègues concernés de l'OCDE.
• Assurer la coordination avec des organisations internationales selon les besoins.
• Représenter l'OCDE lors de réunions et de conférences.

Qualifications :

Profil du / de la candidat(e) idéal(e)

Formation

• Diplôme universitaire de niveau supérieur en économie, développement économique, politiques publiques ou relations internationales.

Expérience professionnelle

• Au moins huit ans d'expérience professionnelle pertinente en matière d'analyse et de conseil dans les domaines de l'économie et de la action publique relatives à la région MENA.
• Expérience confirmée de la gestion de projets.
• Connaissance du contexte économique et stratégique des pays ou régions mentionnés ci-dessus.

Compétences clés

• Les membres du personnel de l'OCDE sont censés faire preuve d'un comportement conforme aux six compétences clés qui seront évaluées dans le cadre de la procédure de recrutement organisée au titre de la présente offre d'emploi : Vision et stratégie (niveau 3) ; Renforcement des capacités des personnes (niveau 2) ; Éthique et intégrité (niveau 2) ; Collaboration et horizontalité (niveau 3) ; Obtention de résultats (niveau 3) ; Innovation et acceptation du changement (niveau 3).
• Pour en savoir plus sur les définitions des niveaux de compétence 1 à 3 associés à chaque compétence veuillez‑vous référer au Cadre de compétences clés de l'OCDE.

Langues

• Parfaite maîtrise d'une des deux langues officielles de l'OCDE (le français et l'anglais) et connaissance de l'autre langue ou disposition à la apprendre.
• La connaissance d'autres langues serait un atout.
• La connaissance de l'arabe constituerait un atout.

Informations supplémentaires :

Date de clôture

Les fonctions décrites ci-dessus seront pourvues dès que possible et les candidatures devront nous parvenir au plus tard avant minuit 06.12.2025 (heure de Paris).

Durée du contrat

Engagement de durée indéterminée.

Ce qu'offre l'OCDE

• Le salaire mensuel de base initial de 10 937,92 EUR plus allocations / indemnités en fonction de la situation personnelle la rémunération globale étant exonérée d'impôt sur le revenu en France.
• Cliquez ici pour consulter le Statut applicable au personnel de l'OCDE. Veuillez noter qu'à partir du 1er juillet 2025 tous les agents seront engagés selon les nouvelles modalités contractuelles de l'OCDE.
• Cliquez ici pour en savoir plus sur ce que propose l'OCDE et sur son environnement de travail exceptionnel.
• Cliquez ici pour feuilleter en ligne notre Guide de gestion du personnel afin de savoir plus sur tous les aspects touchant aux ressources humaines de l'Organisation à notre environnement de travail et aux nombreuses autres mesures destinées à faciliter le quotidien des agents.
• Veuille noter que le/la candidat(e) retenu(e) pourra être engagé(e) à un grade inférieur en fonction de ses qualifications et de son expérience professionnelle.
• Votre candidature pourra être retenue afin de constituer un vivier de candidats pour des postes équivalents que ce soit à durée déterminée ou indéterminée.

Processus de sélection

Pour les candidats retenus le processus de sélection peut comprendre un entretien vidéo, une évaluation basée sur le poste et des entretiens avec un panel.

Dans le cadre de sa politique d'égalité des chances l'OCDE encourage la candidature de toutes les personnes qualifiées ressortissant d’un de ses pays Membres indépendamment de leur origine ethnique ou raciale, de leurs opinions ou croyances, de leur genre, de leur orientation sexuelle ou de leur état de santé ou de leur handicap éventuel.

LOCDE promeut en son sein une utilisation optimale de ses ressources dans le but d'améliorer son efficience et son efficacité et les membres de son personnel sont encouragés à contribuer activement à la réalisation de cet objectif.

Remote Work

No

Employment Type

Full-time

Key Skills

Project Management Methodology,Project / Program Management,Program Management,Management Experience,Microsoft Powerpoint,Project Management,Microsoft Project,Budgeting,DoD Experience,Leadership Experience,Supervising Experience,Contracts

Experience

years

Vacancy

1