GESTIONNAIRE DE PORTEFEUILLE CONTENTIEUX (H/F) - CDD 8 MOIS

Crédit Mutuel; Angers; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une banque coopérative en France recherche un Gestionnaire de portefeuille Contentieux à Angers pour un contrat de 6 mois. Le candidat idéal doit avoir un BAC + 5, des connaissances en droit bancaire et des compétences en bureautique. Les responsabilités incluent l'analyse des dossiers, le suivi des actions de recouvrement et l'intervention au besoin. Ce poste offre un salaire compris entre 30-35 k€ brut annuel, ainsi que des avantages sociaux.

Prestations

Prime de participation et d'intéressement

Jours de RTT

Congés payés supplémentaires

Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine

Protection sociale renforcée

Avantages bancaires préférentiels

Accès au restaurant d'entreprise

Prise en charge partielle de transport

Qualifications

• Connaissances en droit bancaire, droit des sociétés et droit civil.
• Expérience dans le domaine du recouvrement est un atout.
• Capacité à communiquer clairement et à faire preuve de pédagogie.

Responsabilités

• Analyser les dossiers de recouvrement confiés et définir les priorités.
• Lancer et suivre les actions en recouvrement.
• Mettre son expertise au service de l'environnement.

Connaissances

Connaissances juridiques

Maîtrise des outils de bureautique

Organisation

Capacité à travailler en équipe

Formation

BAC + 5 validé ou en cours

Outils

Excel

Word

Powerpoint

Description du poste

Type de contrat CDD (6 mois)

Statut Agent de maîtrise

Métier Engagement
recouvrement et contentieux

Localisation ANGERS (49)

Niveau d études BAC + 5 validé ou en cours

Niveau d expérience Jeune diplômé, Junior, Confirmé

Salaire 30-35 k€ brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)

Date de publication 29/11/2025

Référence A078021

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Qui sommes-nous ?

Le Crédit Mutuel: un employeur différent

Comment? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d’abord au Crédit Mutuel, c’est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans.

Le Crédit Mutuel se singularise également par des valeursqui constituent l’ADN de l’entreprise depuis plus de 130 ans : une forte autonomie au quotidien avec de réels pouvoirs de décision, de vraies responsabilités. Une entreprise dans laquelle exigence rime avec bienveillance, dans laquelle le mérite par la promotion interne est reconnu et qui offre de véritables perspectives de carrières.

Intégrer le Crédit Mutuel, c’est faire partie d’un collectif qui veut réinventer l’expérience client dans de nombreux domaines: la banque, l’assurance, la téléphonie, la location de véhicules ou de vélos, la commercialisation de biens immobiliers, l’informatique, la logistique,... Autant d’activités dans lesquelles vos idées et vos compétences seront mises en valeur.

Rejoindre un Groupe fort de ses marques telles que Crédit Mutuel, CIC, la BECM, Cofidis, Euro Information, …, c’est faire partie d’une aventure humaine et technologique dans laquelle vous prendrez toute votre place pour construire avec nous le monde de demain.

Pourquoi nous recrutons ?

La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable.

En remplacement d'un congé parental, nous recrutons un ou une Gestionnaire de portefeuille Contentieux au sein de notre service Contentieux d'Angers, pour une durée de 8 mois.

Vouscontribuez à la préservation des intérêts de la Banque en recouvrant les créances litigieuses ou compromises quivous sont confiées par le(s) Réseau(x).

Activités / Tâches spécifiques du poste

Analyser les dossiers confiés par les Caisses / Agences

• Déterminer le degré de priorité à retenir pour le traitement du dossier en fonction de sa complexité, des échéances légales et des risques
• Analyser la cohérence, l'exhaustivité et la fiabilité des informations du dossier
• Pré-identifier la procédure présentant le meilleur compromis coût / temps / efficacité / image de la Banque
• Rédiger des notes de synthèse facilitant la prise de décisions

Lancer et suivre les actions en recouvrement

• Saisir les opportunités de règlement à l'amiable
• Monter le dossier en regroupant tous les documents permettant de renforcer la position de la Banque
• Etablir une juste complémentarité avec les intermédiaires de justice
• Suivre l'avancement des procédureset intervenir si besoin
• Evaluer l'intérêt de recours suite à décisions de justice
• Assurer la logistique des actions en recouvrement
• Proposer les provisionnements et les ajuster en fonction de l'évolution des dossiers

Mettre son expertise au service de son environnement

• Assister, conseiller dans son domaine d'expertise
• Exprimer ses conseils de manière claire, vulgarisée et pédagogique
• Contribuer à la veille dans son domaine

Ce que vous allez vivre chez nous

Crédit Mutuel Alliance Fédéraleest un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 75 000 collaborateurs au quotidien.
Concrètement, à la Caisse Fédérale de Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient :

• d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deuxmois de salaire brut en fonction des résultats du groupe
• d’un abondement
• jusqu’à 23 jours deRTT par an
• d’une 6ème semaine de congés payés
• d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à2 jours par semaine
• d'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants
• d'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
• d’un plan épargne entreprise et PERCO
• d'une politique parentale avantageuse
• de conditions bancaires et assurances préférentielles
• des avantages du CSE
• d’un accès au restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant
• d'une prise en charge d'un abonnement de transport en communà hauteur de 75 % en 2025
• d’un forfait de mobilités durables de 600€ pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules d'autopartages
• d'une plateforme interne de covoiturage
• d’un parking éco-responsable, sur le campus de Strasbourg,avec notamment + de 700 places dédiées aux vélos et aux mobilités douces
• d’un accès à plusieurs dispositifs de formation Groupe
• d’un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous

Connaissances et compétences

Connaissances juridiques (droit bancaire, droit des sociétés, droit civil, droit des procédures).

Maîtrise des outils de bureautique (Excel, Word, Powerpoint).

Des connaissances comptables et financières sont un atout.

Savoir-être - savoir-faire

Savoir communiquer et travailler en équipe.

Savoir faire preuve de pédagogie.

Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et fiable.

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