Offre n° 200QNTL Gestionnaire de paye et comptable (H/F)
Gestion de la paie – maîtrise du logiciel Silae est un impératif pour ce poste.
Responsabilités :
- Collecte et saisie des éléments variables de paie
- Edition et contrôle des bulletins
- Suivi des absences, congés, arrêt maladie…
- Déclarations sociales (DSN)
- Communication avec les organismes sociaux
- Comptabilité simple – connaissance de Sage 100 serait un plus
- Saisie des factures fournisseurs
- Règlements des fournisseurs
- Rapprochements bancaires
Type de contrat
CDI
Durée du travail
39H/semaine
Horaires
Travail en journée
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3300.0 Euros à 3400.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- La prime d’assiduité est incluse dans le salaire brut, ainsi que les heures supplémentaires
Déplacements
Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 36 mois : indispensable
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Collecter les informations nécessaires à l’établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
- Comptabilité fournisseurs
- Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc.)
- Gérer la paie
- Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc.)
- Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Être ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d’activité : Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Employeur
SOCIETE TECHNIQUE & COMMERCIAL AUTOMOBI