Gestionnaire de Paie Junior (H/F)

A.G.C. GOUDARD ET ASSOCIES; Crêches-sur-Saône; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable à Crêches-sur-Saône recrute un Gestionnaire de Paie Junior (H/F) pour gérer les paies et les déclarations sociales. Le candidat doit avoir au moins un an d’expérience. Vous bénéficierez d’un environnement de travail collaboratif offrant des perspectives d'apprentissage et de croissance.

Qualifications

• Une première expérience de gestionnaire de paie (minimum 1 an) est requise.

Responsabilités

• Gérer la paie et les déclarations sociales.
• Assurer l'administration du personnel.
• Gérer les absences et les dossiers sociaux.
• Veiller au respect des obligations légales.

Connaissances

Gestion de la paie

Gérer les déclarations sociales et fiscales

Codifier un mandat

Codifier un titre

Codifier une facture

Formation

Avoir une première expérience de gestionnaire de paie

Description du poste

Offre n° 192VSVR

Gestionnaire de Paie Junior (H/F)

Notre Cabinet
Le Cabinet AGC est un acteur reconnu de l'expertise comptable et du commissariat aux comptes, basé à Crêches-sur-Saône. Nous accompagnons une clientèle variée (TPE, PME, professions libérales, artisans, commerçants, associations) avec une approche sur mesure et un véritable rôle de partenaire stratégique. À l'aide d'outils modernes et performants (Silaé, GED), vous accompagnerez vos clients dans leurs questionnements et leurs besoins en matière sociale.

Vos missions

• Gérer la paie et les déclarations sociales (préparation des bulletins de salaire, déclaration aux organismes, gestion des variables de paie)
• Assurer l'administration du personnel (contrats, affiliations)
• Gérer les absences et les dossiers sociaux (maladie, congés, accidents du travail)
• Veiller au respect des obligations légales et à la confidentialité des données

Rejoignez :

• Une équipe jeune, dynamique pour vous accompagner dans votre montée en compétences
• Des gestionnaires de paie et des juristes en droit social expérimentés pour vous accompagner dans les situations plus complexes
• Un environnement de travail collaboratif, stimulant et propice à l'apprentissage

Type d'emploi : Temps plein - CDI

Rémunération : Barème en fonction du profil

Profil recherché

• Ayant une première expérience de gestionnaire de paie (minimum 1 an)

Compétences indispensables

• Codifier un mandat
• Codifier un titre
• Codifier une facture
• Gestion de la paie
• Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc.)
• Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités comptables