Gestionnaire de paie H / F (temps partiel possible) H / F

Winsearch; Lyon; Sur place; EUR 25 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion de paie cherche un(e) gestionnaire de paie pour travailler au sein d'une équipe dynamique à Lyon. Les missions incluent l'élaboration des bulletins de paie et les déclarations sociales. Le candidat idéal a un Bac +2/3 en paie/RH, une première expérience en cabinet comptable et maîtrise Silae. Ce CDI offre un environnement convivial et de nombreuses opportunités de développement. Une rémunération de 25 000 à 28 000 € brut/an est proposée, avec des tickets restaurant pris en charge à 60%.

Prestations

Tickets restaurant

Qualifications

• Première expérience d'au moins 6 mois en cabinet comptable exigée.
• Apprécier le travail en équipe et s'investir sur le long terme.

Responsabilités

• Élaboration des bulletins de paie via Silae.
• Déclarations sociales (DSN).
• Suivi des absences, congés et arrêts maladie.

Connaissances

Maîtrise de Silae

Rigueur

Travail en équipe

Formation

Bac +2 / 3 en paie, RH ou comptabilité

Description du poste

Description du poste

Vos missions : Rattaché à la responsable du pôle social et au sein d'une équipe de 4 personnes, vous prenez en charge un portefeuille multi-convention et intervenez sur les missions suivantes :

• Élaboration des bulletins de paie via Silae
• Déclarations sociales (DSN)
• Formalités liées à l'entrée et à la sortie des salariés : DPAE, contrats de travail, attestations, etc.
• Suivi des absences, congés et arrêts maladie
• Premier niveau de conseil en droit social auprès des clients

Profil du candidat

Profil recherché H / F :

Formation Bac +2 / 3 en paie, RH ou comptabilité (DUT GEA, Licence RH, Titre Gestionnaire de Paie...)

Première expérience d'au moins 6 mois en cabinet comptable exigée (stage ou alternance acceptés)

Maîtrise de Silae, ou forte appétence à monter en compétence sur l'outil

Vous êtes rigoureux, réactif, et appréciez le travail en équipe

Vous souhaitez vous investir sur le long terme dans une structure bienveillante et dynamique

Ce qui vous est proposé :

Contrat CDI avec possibilité de temps partiel selon votre profil

Un environnement de travail convivial et collaboratif

Un accompagnement personnalisé et une montée en compétences progressive

Des missions variées, dans un cadre professionnel stable

Tickets restaurant de 10€ pris en charge à 60%

Rémunération selon profil : 25000 € à 28000 € brut / an (base temps plein)