Gestionnaire de paie (H/F) en alternance

IPAC Bachelor Factory; Verrières-le-Buisson; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de commerce recherche un(e) gestionnaire de paie en alternance pour une entreprise spécialisée dans l'entretien et le nettoyage. Le candidat idéal prépare un Bac+3 en ressources humaines et doit avoir de l'aisance relationnelle, de l'organisation et de la rigueur. Ce contrat de 12 mois offre une rémunération de 1378,20 € par mois, avec formation prise en charge.

Prestations

Frais de formation entièrement pris en charge

Qualifications

• Prépare un Bac+3 en ressources humaines.
• Reconnu(e) pour son aisance relationnelle.
• Organisé(e) et rigoureux(se) dans la gestion des tâches.

Responsabilités

• Saisir des éléments variables de paie et établir les bulletins mensuels.
• Préparer et contrôler les fiches de paie.
• Établir les contrats de travail (CDI / CDD).

Connaissances

Aisance relationnelle

Organisation

Rigueur

Discrétion

Confidentialité

Maîtrise du Pack Office

Formation

Bac+3 en ressources humaines

Outils

Silae

Description du poste

Gestionnaire de paie (H / F) en alternance

Référence : BRH2170424

Secteur : Entretien

L' école de commerce à Paris (proche de la Porte de Champerret) propose des formations allant du Bac+3 au Bac+5. Nous recherchons, pour notre entreprise partenaire spécialisée dans l'entretien et le nettoyage, un(e) gestionnaire de paie (H / F) en alternance.

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et obtenir notre !

• Saisir des éléments variables de paie et établir les bulletins mensuels
• Préparation et contrôle des fiches de paie
• Réalisation des opérations mensuelles de paiement, d'acompte et transmissions des fichiers comptables
• Réalisation des soldes de tout compte
• Établissement des contrats de travail (CDI / CDD)
• Réaliser la déclaration unique d'embauche à l'intégration du personnel
• Programmation des visites médicales obligatoires
• Établissement des attestations sociales (maladie, AT)
• Gestion dossiers du personnel (titres de séjour, AT, absences, attestation de salaire, etc)
• Tu prépares actuellement un Bac+3 en ressources humaines
• Tu es reconnu(e) pour ton aisance relationnelle
• Tu te qualifies comme organisé(e) et rigoureux(se) dans la gestion des tâches
• Tu sais également faire preuve de discrétion et de confidentialité face aux données traitées
• Tu es à l'aise avec les outils bureautiques, notamment le Pack Office (la connaissance de Silae serait un plus)

Modalités

• Type de contrat : contrat d'apprentissage
• Durée du contrat : 12 mois
• Rémunération : 1 378,20 € (selon profil)

Les frais de formation sont entièrement pris en charge par l'entreprise.

Contactez-nous pour valider votre candidature et organiser une rencontre avec l'entreprise.

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Gestionnaire Paie Hf • Verrières-le-Buisson