Gestionnaire de Paie H / F

Ô Cap Recrutement; Vannes; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion à Vannes recherche un(e) Gestionnaire de Paie en CDI. Vous serez responsable de la gestion des paies, de la supervision des procédures RH et de conseiller les clients. Ce poste requiert un Bac +2 et une expérience en cabinet comptable. Rejoignez une équipe soucieuse du bien-être de ses collaborateurs.

Qualifications

• Expérience en cabinet comptable souhaitée.
• Familiarité avec la gestion de multiples dossiers clients.

Responsabilités

• Gestion d'un portefeuille de dossiers multi-conventionnels.
• Production des bulletins de paie et validation.
• Gestion complète du cycle de vie des salariés.
• Supervision des DSN et conformité réglementaire.

Connaissances

Rigueur

Curiosité

Motivation

Formation

Bac +2 ou Titre professionnel de Gestionnaire de Paie

Description du poste

Overview

Ô CAP Recrutement, cabinet expert dans l'accompagnement des talents, recherche pour l'un de ses clients, un Cabinet d'Expertise Comptable reconnu et en pleine expansion, un(e) Gestionnaire de Paie (H / F) en CDI. Le poste s'inscrit dans le cadre d'un renforcement du pôle social. Vous rejoindrez un cabinet : - Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, - Porté par des valeurs de proximité, de convivialité et d'excellence, - Doté d'une excellente réputation dans son secteur et attaché à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Responsibilities

• Gestion d'un portefeuille diversifié de dossiers multi-conventionnels.
• Production des bulletins de paie : saisie des variables, vérification et validation des bulletins.
• Gestion complète du cycle de vie des salariés :
• À l'entrée : DPAE, rédaction des contrats de travail, affiliations aux organismes, préparation des avenants.
• À la sortie : élaboration des soldes de tout compte, gestion des ruptures conventionnelles, suivi des procédures de licenciement, établissement des certificats.
• Supervision des DSN et garantie de leur conformité réglementaire.
• Accompagnement et conseil des clients sur les aspects sociaux et les problématiques RH.
• Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients pour toutes les questions relatives à la paie et à la gestion sociale.
• Le poste pourra évoluer en fonction de vos compétences et de vos aspirations.

Profil

Votre profil Pour réussir dans ce poste, vous devrez répondre aux critères suivants :

• Formation : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 ou d'un Titre professionnel de Gestionnaire de Paie à minima.
• Expérience : Vous avez déjà acquis une première expérience en cabinet comptable, qui vous a permis de vous familiariser avec la gestion de multiples dossiers clients.
• Qualités personnelles : Votre rigueur, votre curiosité, et votre motivation sont des atouts majeurs pour ce poste.