GESTIONNAIRE DE PAIE H / F

Fed Finance; Seyssins; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet comptable à Seyssins recrute un Gestionnaire de Paie H/F pour établir des bulletins de paie et gérer les déclarations sociales. Vous devez avoir au moins 2 ans d'expérience en cabinet comptable et un Bac +2. Le poste est en CDI avec un salaire à négocier selon expérience.

Qualifications

• Expérience d'au moins 2 ans dans un cabinet d'expertise comptable.
• Formation de type Bac +2 ou plus.
• Bon relationnel et aptitude au travail en équipe.

Responsabilités

• Établissement des bulletins de paie.
• Déclaration des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles.
• Gestion des congés et arrêts-maladies.

Connaissances

Gestion des bulletins de paie

Déclaration des charges sociales

Gestion des congés payés

Expérience en cabinet comptable

Formation

Bac +2 minimum (BTS, DCG, licence...)

Outils

Silae

Description du poste

Overview

GESTIONNAIRE DE PAIE H / F en recherche active ou simplement curieux de voir ce que le marché propose en ce moment ? Prenez deux minutes de votre temps, une pause et un café pour lire cette annonce.

Je suis Elodie et je travaille au sein du cabinet Fed Finance depuis 9 ans pour les cabinets comptables de l'Isère, Savoie, Haute-Savoie, Drôme et Ardèche. J'accompagne les candidats et cabinets comptables à faire coïncider les projets professionnels. Je recrute pour l'un de mes clients un GESTIONNAIRE DE PAIE H / F pour un cabinet comptable sur Seyssins.

Le cabinet, récemment créé en 2022, est composé d'un Expert-comptable, de 2 collaborateurs comptables, d'un alternant et d'une équipe sociale de 3 personnes. Il compte 120 clients TPE / PME et quelques groupes. Le poste est à pourvoir dans le cadre d\'un CDI.

Ce que vous ferez

• L établissement des bulletins de paie,
• La déclaration des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles,
• La gestion des congés payés, des RTT, des arrêts-maladies et des accidents du travail,
• La gestion des soldes de tout compte,
• L élaboration des contrats de travail et des DPAE,
• La gestion des licenciements et ruptures conventionnelles.

Vous intervenez également sur des missions exceptionnelles.

Vous utilisez Silae.

Profil recherché

Issu(e) d\'une formation de type Bac +2 minimum (BTS, DCG, licence...), vous justifiez d\'au moins 2 ans d\'expérience dans des fonctions de Collaborateur Social en cabinet d\'expertise comptable.

Doté(e) d\'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement convivial.

Conditions et avantages

Poste à pourvoir en CDI. Salaire à négocier selon expérience et profil.

Process de recrutement

Un entretien avec un Consultant FED pour s\'assurer que ce que vous recherchez correspond à la fiche de poste puis un entretien avec le cabinet.