Gestionnaire de paie (H/F)

Kolibri Consulting; Charbonnières-les-Bains; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil recherche un(e) Gestionnaire de Paie pour rejoindre une équipe RH. Le rôle inclut la gestion des bulletins de paie, la vérification des données sociales et le support aux salariés. Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en gestion des ressources humaines et possédez une première expérience dans la paie. Si vous êtes rigoureux(se) et aimez travailler en équipe, cette offre est faite pour vous.

Qualifications

• Première expérience dans le domaine de la paie requise (stage, alternance, premier emploi).
• Bonne maîtrise des outils bureautiques.
• Une connaissance d'un logiciel de paie est un plus.

Responsabilités

• Collecte et saisie des éléments variables de paie.
• Établissement des bulletins de paie pour un portefeuille de salariés.
• Vérification des données sociales comme les heures travaillées et les salaires.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Esprit d'analyse

Qualités relationnelles

Autonomie

Gestion du stress

Formation

Bac +2 en gestion des ressources humaines, comptabilité ou gestion de la paie

Outils

Excel

Word

Sage

ADP

Description du poste

★★★★★

Overview

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie pour rejoindre l'équipe RH d'un de nos clients. Si tu es passionné(e) par les ressources humaines et la gestion de la paie, et que tu souhaites développer tes compétences dans un environnement stimulant, cette offre est faite pour toi !

Responsabilités

• Collecte et saisie des éléments variables de paie (absences, congés, primes, etc.)
• Établissement des bulletins de paie pour un portefeuille de salariés
• Vérification des données sociales (heures, salaires, charges sociales)
• Gestion des déclarations sociales : DSN, Urssaf, Pôle Emploi
• Veille sur les évolutions légales et conventionnelles en matière de paie
• Suivi administratif lié à la gestion de la paie (attestations, certificat de travail, etc.)
• Support aux salariés pour toute question relative à la paie

Profil recherché / Qualifications

• Tu es titulaire d'un Bac +2 en gestion des ressources humaines, comptabilité ou gestion de la paie (type BTS, DUT, ou équivalent).
• Tu possèdes une première expérience (stage, alternance, premier emploi) dans le domaine de la paie.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word), la connaissance d'un logiciel de paie (Sage, ADP, etc.) est un plus.
• Tu es rigoureux(se), organisé(e) et possèdes un bon esprit d'analyse.
• Tu as de bonnes qualités relationnelles et une capacité à travailler en équipe.
• Une bonne gestion du stress et une autonomie dans ton travail sont des atouts appréciés.

Pour postuler

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