Gestionnaire de paie H/F

Expectra; Castelnaudary; Hybride; EUR 28 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Gestionnaire de paie (F/H) pour une entreprise dans les industries alimentaires à Revel. Le poste implique la production des bulletins de paie et la gestion des déclarations sociales. Un salaire de 28 000 euros par an est proposé, avec des possibilités de télétravail partiel. Le candidat idéal aura une expérience en gestion de la paie et une bonne connaissance des réglementations sociales.

Prestations

Avantages exceptionnels pour les travailleurs temporaires

Fast TT pour sécurité financière

Qualifications

• Maîtrise des processus de paie.
• Connaissance des réglementations sociales.
• Expérience en gestion de la paie.

Responsabilités

• Produire les bulletins de paie dans les délais.
• Effectuer les déclarations auprès des organismes sociaux.
• Gérer les arrêts de travail administrativement.

Description du poste

New 01 août Aude, Castelnaudary Interim 28000 Annuel

Chez Expectra, nous avons à c?ur de vous accompagner tout au long de votre carrière de cadre ou d'agent de maîtrise. Nous en sommes convaincus, chaque individu a une contribution unique à apporter au monde du travail !

Notre cabinet recrute des professionnels de la comptabilité et de la finance pour les entreprises les plus prestigieuses du marché.

Notre client situé à REVEL est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

L'entreprise prône des valeurs axées sur le bien-être de ses salariés et se développe de façon innovante pour offrir les meilleures conditions à ses collaborateurs.

Quel défi stimulant réserve le poste de Gestionnaire de paie (F/H) pour vous?

Dans le cadre de ses fonctions, le titulaire du poste sera chargé de coordonner l'ensemble des activités liées à la gestion de la paie.

• Produire les bulletins de paie dans le respect des délais et des procédures établies
• Effectuer les déclarations auprès des organismes sociaux conformément aux échéances réglementaires
• Gérer administrativement les arrêts de travail et garantir le respect des règles en vigueur

La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :

• Contrat: Intérim
• Durée: 6 mois
• Salaire: 28000 euros/an
• Télétravail partiel possible

Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

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