Gestionnaire de paie H/F

Expectra; Bordeaux; Sur place; EUR 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un gestionnaire de paie à Bordeaux. Vous serez responsable de la paie d'un portefeuille dédié, incluant la saisie des éléments variables, la gestion des arrêts maladies et la relation avec la CPAM. Ce poste en CDD de 3 mois est à pourvoir immédiatement. Vous apporterez également des conseils sur divers sujets RH. Une expérience précédente dans la gestion de paie est requise.

Qualifications

• Expérience en gestion de la paie demandée.
• Connaissance des déclarations sociales.
• Capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Assurer le traitement de la paie d'un portefeuille dédié.
• Gérer les arrêts maladies et la relation avec la CPAM.
• Établir les soldes de tout compte.

Connaissances

Saisie et contrôle des éléments variables de paie

Gestion des temps sur un logiciel de GTA

Relation avec les organismes de prévoyance

Conseil en RH et administration du personnel

Description du poste

New 23 décembre Gironde, Bordeaux CDD 32000 Annuel

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un gestionnaire de paie (H/F).

Au sein du Service Paie composé de 3 collaborateurs et rattaché(e) à la Responsable Paie vous assurez le traitement de la paie d'un portefeuille dédié. À ce titre, vos missions sont les suivantes :

• Saisie et contrôle des éléments variables de paie,
• Gestion des temps sur un logiciel de GTA,
• Traitement des arrêts maladies, des IJSS, et relation avec les organismes de prévoyance et la CPAM,
• Établissement des soldes de tout compte,
• Gestion des déclarations sociales (DSN) de fin de contrat, mensuelles, trimestrielles et annuelles,
• Conseil aux opérationnels sur divers sujets RH, paie et administration du personnel.

Ce poste, basé à Bordeaux, est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDD de 3 mois évolutif.