Gestionnaire de Paie F/H (H/F)

RYDGE CONSEIL; Remiremont; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil recherche un Gestionnaire de Paie pour gérer un portefeuille multi-conventionnel. Vous serez le point de contact des clients, les conseillant sur leurs besoins en matière de paies. Le candidat idéal aura 3 ans d'expérience en paie, de solides compétences en outils digitaux et un diplôme Bac+2/3 en paie/comptabilité. Poste basé à Remiremont en CDI avec un salaire selon profil.

Qualifications

• 3 ans d'expérience en paie, idéalement dans un environnement multi-conventionnel.
• Expérience technique dans le paramétrage des outils de paie.
• Maîtrise des techniques de paie.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille multi-conventionnel et produire des paies.
• Assurer l'onboarding des clients et être leur point de contact.
• Conseiller et accompagner les clients dans leur utilisation quotidienne des paies.

Connaissances

Expérience en paie

Compétences techniques en outils paie

Appétence pour les outils digitaux

Connaissance du droit social

Formation

Bac+2/3 (paie/comptabilité)

Outils

Silae

Description du poste

Offre n° 200PBSQ Gestionnaire de Paie F/H (H/F)

Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c'est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs ! Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100 000 clients - dirigeants de TPE, PME et ETI - pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers - conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats - soutenus par nos fonctions transverses. Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance. Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toutes épreuves. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maîtrisons l'art et la science du conseil. Rejoindre RYDGE Conseil, c'est intégrer un collectif soudé qui valorise l'autonomie et l'initiative. Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l'opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l'économie de demain. ALORS, PRENEZ DE L'AVANCE, VENEZ ÉCRIRE L'AVENIR AVEC NOUS : VENEZ RYDGER !

Description du poste

Vos missions

• Être en charge d'un portefeuille multi-conventionnel et produire des paies adaptées.


• Assurer l'onboarding des clients, être leur point de contact, récupérer tous les éléments nécessaires pour créer, paramétrer et mettre en production leur dossier.


• Être l'interlocuteur privilégié de vos clients, les conseiller et accompagner dans leurs problématiques quotidiennes.


• Accompagner les clients dans l'optimisation des paramétrages paie et dans l'utilisation du logiciel au quotidien.


• Intervenir sur des sujets techniques et digitaux liés à la paie : mise en place de SIRH, API, GTA.

Qualifications

• 3 ans d'expérience en paie, idéalement dans un environnement multi-conventionnel.


• Expérience technique significative dans le paramétrage et l'utilisation des outils paie et digitaux (Silae est un plus).


• Forte appétence pour les outils digitaux.


• Connaissance des rudiments du droit social et maîtrise des techniques de paie.


• Diplôme Bac+2/3 (paie/comptabilité) minimum.

Informations complémentaires

• Localisation : Remiremont


• Type de contrat : CDI


• Salaire : selon profil


• Durée hebdomadaire : 35 h/semaine, travail en journée


• Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Employeur

RYDGE Conseil