Gestionnaire de Paie en alternance F/H

Walter Learning; Narbonne; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de formation en alternance recherche un(e) gestionnaire de paie pour intégrer des entreprises partenaires. Le candidat sera formé 1 jour par semaine et travaillera 4 jours en entreprise. La formation est 100 % prise en charge et le contrat dure 18 mois, avec des rémunérations entre 760 et 1801 euros par mois.

Qualifications

• Rigueur et minutie pour la gestion des données de paie.
• Sens de l'organisation et autonomie dans le processus de paie.
• Bonne expression écrite et orale pour des échanges professionnels.

Responsabilités

• Gérer administrativement la vie du contrat.
• Informez-vous des règles juridiques et conventionnelles à la paie.
• Préparer les bulletins de paie en collectant les informations nécessaires.
• Contrôler les données relatives à l’élaboration des bulletins de paie.
• Effectuer les travaux postpaie tels que l'archivage.

Connaissances

Rigueur

Minutie

Organisation

Autonomie

Compétences bureautiques

Formation

Niveau Bac

Outils

Excel

Description du poste

Overview

il y a 2jours Faites partie des 25premiers candidats

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Rémunération

Fourchette de salaires de base
760,00€/mois - 1802,00€/mois

L'école
Notre formation gestionnaire de paie est 100 % en ligne avec des modules d’apprentissage vidéo et 1 heure de classe en ligne par semaine où vous pourrez échanger avec votre formateur et les autres apprenants.

Pour chaque module de votre formation vous aurez accès à :

• Des vidéos courtes, qui favorisent la mémorisation des leçons
• Des ressources téléchargeables pour ancrer vos apprentissages
• Des quiz pour revoir et tester vos apprentissages

Le distanciel vous offre ainsi la possibilité de vous former efficacement, ou que vous soyez.

Vous bénéficierez également d’un accompagnement personnalisé pour progresser dans votre formation.

Chez Walter Learning, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie.

Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés ou associatifs.

Description Du Poste

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d’une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.

Modalités de l’alternance

• Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir)
• Contrat d’alternance de 18 mois
• Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€)

En tant que gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes :

• Gérer administrativement la vie du contrat
• S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié
• Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc..)
• Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l’élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...)
• Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales….)
• Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance…)

Profil recherché

Vous avez un niveau Bac et le goût des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) expert(e) de la paie !

• Votre rigueur et votre minutie sont des atouts indispensables pour la gestion des données de paie.
• Votre sens de l'organisation et votre autonomie vous permettent de gérer les différentes étapes du processus de paie.
• Vous êtes à l'aise ou avez l’envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment).
• Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.

Niveau hiérarchique

• Premier emploi

Type d’emploi

Secteurs

• Services de ressources humaines et Recrutement et placement de personnel

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