Gestionnaire de Paie Confirmé H/F

PAY JOB; Saint-Germain-en-Laye; Hybride; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet comptable recherche un Gestionnaire de Paie Confirmé H/F à Saint-Germain-en-Laye pour un CDI. Le poste inclut l'établissement des bulletins de paie, des déclarations sociales, et le conseil aux clients. Avec une rémunération entre 40K€ et 50K€, des avantages tels que TR et CE, et un modèle de télétravail flexible, ce cabinet offre un environnement de travail bienveillant et moderne.

Prestations

Tickets restaurant

Comité d'entreprise

Prime

Qualifications

• Expérience significative en gestion de paie.
• Connaissance des réglementations sociales.
• Capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Établir et contrôler des bulletins de paie.
• Établir des déclarations sociales périodiques.
• Accompagner et conseiller les clients.

Connaissances

Contrôle des bulletins de paie

Déclarations sociales périodiques

Conseil aux clients

Outils

Silae

Excel

Description du poste

Je recherche pour mon client cabinet comptable à Saint Germain en Laye un Gestionnaire de Paie Confirmé H/F dans le cadre d’un CDI pour début 2026.

Vous intégrez une équipe sociale de 2 collaborateurs et aurez comme principales missions,sur une clientèle multi conventionnelle :

• D’établir et contrôler des bulletins de paie sur vos dossiers (environ 250) ;
• D’établir des déclarations sociales périodiques ;
• L'accompagnement et conseil de vos clients sur leurs interrogations.

Ce que le cabinet vous propose :

• Rémunération : 40K€ et 50K€ selon profil
• Poste : CDI
• Avantages : TR, CE, Prime
• Télétravail : 2 jours par semaine
• Logiciel : Silae + Excel

Les plus du cabinet

Le cabinet bien implanté dans la région a plus d’une trentaine d’année.

• Souplessemanagériale et équilibre vie pro/ vie perso : Une approche flexible en matière de modulation des horaires est privilégiée au sein du cabinet, favorisant ainsi l'adaptabilité des collaborateurs.
• Ambiance familiale : Le cabinet cultive une culture de bienveillance authentique envers ses collaborateurs, favorisant ainsi une excellente cohésion d'équipe où chacun se sent valorisé et soutenu dans son travail au quotidien.
• Dématérialisation des dossiers : Avec une dématérialisation totale des dossiers, vous bénéficierez d’outils performants pour optimiser vos missions et évoluer dans un cadre moderne et dynamique.