Présentation
Gestionnaire de paie confirmé (H/F) au sein du cabinet RSM, 6ème réseau mondial d\'Audit, d\'Expertise et de Conseil. Présent en France et à l\'international, RSM compte plus de 64 000 collaborateurs dans le monde et plus de 120 pays. Nous sommes présents en région Est à Colmar et Illkirch. Dans le cadre du développement de notre activité au bureau de Colmar, le pôle Paies recherche un Gestionnaire de paie confirmé (H/F).
Responsabilités
- Rattaché(e) à une équipe et à un manager référent, vous prendrez en charge :- la création des dossiers dans le logiciel de paie à l\'arrivée de nouveaux collaborateurs, les déclarations d\'embauche
- le traitement des charges sociales en fin de mois
- le traitement des formalités administratives lors des sorties de personnels, l\'établissement des attestations de travail et des soldes de tout compte
- la gestion d\'un portefeuille paies, la vérification de l\'exactitude des données, l\'édition des bulletins : suivi des congés et des heures de travail des employés, gestion des primes et indemnités, saisie des différents éléments du bulletin de salaire, application des réglementations et conventions collectives en vigueur, liaison avec les organismes sociaux, communication avec les ressources humaines quant aux politiques de l\'entreprise en matière de paie
- la saisie logicielle des arrêts de travail, le suivi de la relance auprès de la sécurité sociale afin d\'optimiser les délais de traitement
- la collecte d\'informations et de documents permettant d\'instruire les dossiers du personnel, la mise à jour des données logicielles
- la réalisation des déclarations fiscales auprès des organismes, la déclaration et le contrôle des charges sociales par voie dématérialisée
Profil
Vous justifiez d\'une expérience de minimum 2/3 ans dans un cabinet d\'audit ou d\'expertise comptable.
Compétences et exigences techniques
- Vous produisez des bulletins de paie en autonomie, privilégiez le travail en équipe et maitrisez le logiciel Silaé
- Doté(e) d\'un bon relationnel, curieux(se) et rigoureux(se), vous disposez d\'un vrai sens de l\'organisation et savez gérer les priorités
- Votre sens de la performance et votre implication seront des atouts pour votre réussite au sein du groupe RSM
- Logiciel Silaé (indispensable) et gestion de la paie
Conditions d\'emploi
Poste basé à Colmar (télétravail partiel possible après période d\'essai). Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Type de contrat et organisation
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée
Rémunération et avantages
- Salaire brut : Annuel de 28600.0 Euros sur 12 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Complémentaire santé
- Intéressement / participation
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d\'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Autres
D\'autres offres peuvent vous intéresser :