Gestionnaire de paie - Bilingue Anglais H/F

SD Worx; Puteaux; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de solutions RH recherche un(e) gestionnaire de paie expert pour gérer la paie et les déclarations sociales. Vous devrez assurer la conformité légale et superviser les processus pour un portefeuille de collaborateurs, tout en apportant support et formation. Un minimum de 5 ans d’expérience sur la paie française est requis, ainsi qu'une maîtrise des déclarations fiscales et la capacité à communiquer en anglais et en français.

Prestations

Salaire basé sur l'expérience

Opportunités d'apprentissage

Développement de carrière

Esprit d'équipe et convivialité

Qualifications

• Minimum de 5 ans d’ancienneté requise sur la paie française.
• Expérience en formation des consultants juniors sur les aspects paie.

Responsabilités

• Gestion de la paie pour un portefeuille de collaborateurs.
• Supervision des déclarations sociales et fiscales.
• Support aux équipes et collaborateurs.

Connaissances

Maîtrise des déclarations sociales et fiscales

Bilingue (Anglais / Français)

Rigueur et sens du détail

Capacités de communication interpersonnelle

Outils

Silae

Pack Office

Description du poste

SD Worx est un leader européen de solutions RH et Paie. Nous avons des bureaux en Europe et à l\'île Maurice. Notre objectif? Faire des RH un moteur de succès, du SaaS à l\'externalisation complète, nous proposons des solutions de gestion conformes et adaptées aux PME et multinationales.

Nous aidons les entreprises à attirer, retenir et développer les bons talents, avec des solutions qui renforcent l’agilité et l’engagement. Êtes-vous prêt à nous rejoindre?

À propos du poste

Le/la gestionnaire de paie expert est responsable de la gestion complète de la paie, des déclarations sociales et fiscales, et de la conformité avec la législation en vigueur. Il/elle supervise les processus de paie pour un portefeuille de collaborateurs français et internationaux, en assurant un support aux équipes et collaborateurs. Il/elle joue un rôle clé dans l\'amélioration continue des processus, la veille juridique, et la transmission de son savoir à l\'équipe. Ses capacités linguistiques lui permettent de communiquer efficacement avec des interlocuteurs anglophones.

Missions principales

Répartition globale du temps :

• Gestion de la paie : 50 %
• Déclarations sociales et fiscales : 20 %
• Veille juridique et optimisation des processus : 5 %
• Formation et transmission du savoir : 10 %
• Support aux collaborateurs et communication bilingue : 15 %

Profil recherché

Minimum de 5 ans d’ancienneté requise sur la paie française

Maitrise des déclarations sociales et fiscales

Compétences Techniques :

• Maîtrise des déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, etc.).
• Expertise des logiciels de paie.
• Base de connaissance du pack office

Compétences en Formation

• Expérience en formation des consultants juniors sur les aspects paie et déclarations.
• Être bilingue (Anglais / Français)

Compétences Personnelles :

• Rigueur et grand sens du détail.
• Capacités de communication interpersonnelle.
• Aptitudes à gérer les priorités et à travailler de manière organisée.
• Autonomie dans la gestion de son portefeuille

Atouts

• Veille juridique et amélioration des processus
• Gestion de la paie de mobilité
• Logiciels de paie (Silae)
• Expérience avec le démarrage d’un dossier / nouveau client

Qu\'avons-nous à vous offrir?

• Un salaire basé sur votre expérience et vos réalisations
• Des opportunités d\'apprentissage : grâce à un plan de développement individuel et à des formations professionnelles
• Un développement de carrière : que vous souhaitiez devenir un expert dans votre domaine ou que vous vouliez étendre vos connaissances de manière plus horizontale, il y a toujours de la place pour évoluer au sein de SD Worx!
• Un fort esprit d’équipe et une belle convivialité : teambuilding, participation à des tournois sportifs, soirées collaborateurs.

Depuis tous les pays d’Europe, nous travaillons ensemble afin de renforcer notre cohésion.

SD Worx vit de la diversité sur le lieu de travail. La diversité est source d\'inspiration et d\'innovation dans notre entreprise. Nous apprécions particulièrement les candidatures de talents qualifiés, indépendamment de leur origine, de leur nationalité, de leur sexe, de leur couleur de peau, de leur appartenance ethnique et sociale, de leur religion, de leur âge, de leur handicap, de leur orientation sexuelle et de leur stade de vie.