Gestionnaire de Paie/Associate Payroll Consultant (H/F)

France Travail; Paris; Sur place; EUR 28 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de gestion de paie recherche un Gestionnaire de Paie pour assurer le service technique sur leur portefeuille clients. Vous serez responsable de la gestion de la paie, des déclarations sociales et de l'intégration des employés. La connaissance de la paie française et des compétences en anglais sont essentielles. Ce poste offre un salaire brut annuel de 28 000 à 45 000 Euros, en CDI.

Prestations

Titres restaurant / Prime de panier

Complémentaire santé

Qualifications

• Bonne connaissance de la paie française.
• Proactif, réactif et service client.
• Capacité à travailler de manière indépendante.
• Excellentes compétences en français et bonnes compétences en anglais (B2).
• Expérience précédente en paie française appréciée.

Responsabilités

• Assurer un reporting régulier de la paie et des déclarations sociales.
• Saisir les éléments de paie variables.
• Suivre le projet de paie selon les procédures définies.
• Traitement d'un nouvel employé et de ses départs.
• Établir des certificats de paie dans les délais légaux.

Connaissances

Etablir un bulletin de paie

Logiciel de paie

Préparer les éléments constitutifs de la paie

Anglais

Description du poste

Offre n° 196QTPB
Gestionnaire de Paie/Associate Payroll Consultant (H/F)

TMF GroupTMF Group est un fournisseur leader de services administratifs essentiels, aidant les clients à investir et à opérer en toute sécurité dans le monde entier. Nos 11 000 experts et 125 bureaux dans 87 juridictions à travers le monde servent des entreprises, des institutions financières, des gestionnaires d'actifs, des clients privés et des family offices, fournissant la combinaison de services de comptabilité, de fiscalité, de paie, d'administration de fonds, de conformité et de gestion d'entités essentiels au succès commercial mondial.Découvrez le rôle:Le Gestionnaire de Paie veillera à la qualité du service technique et commercial sur l'ensemble de son portefeuille de clients.Responsabilité clé:Assurer un reporting régulier de la paie et des déclarations sociales sur les dossiers clientsSaisir les éléments de paie variablesSuivre le projet de paie selon les procédures définies par le superviseurTraitement d'un nouvel employé: établissement de la DUE, affiliation aux organismes sociaux, création du dossier de l'employé dans SilaeTraiter le départ d'un employé: remplir le dossier de l'employé, calculer le STC dans des cas simples (CDD, démission) et des cas complexes (licenciement, ruptures), rédiger le certificat de travail, reçu du STC, certificat Pôle EmploiÉtablir des déclarations sociales communes Urssaf, caisse de retraite, prévoyance, mutuelle, médecine du travail, à superviser par le superviseurÉtablir des certificats de paie pour maladie, maternité, AT dans les délais légaux.Exigences spécifiques au posteBonne connaissance de la paie françaiseProactif, réactif et service clientCapacité à travailler de manière indépendante et à organiser sa propre charge de travailExcellentes compétences en français oral et écrit et bonnes compétences en anglais (B2)Expérience mineure précédente des activités de paie françaises

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Conditions de travail Autre
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Etablir un bulletin de paie Cette compétence est indispensable
• Logiciel de paie Cette compétence est indispensable
• Préparer les éléments constitutifs de la paie Cette compétence est indispensable
• Anglais Cette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

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