Gestionnaire de paie – ARTIGUES / ST-ANDRE – 28-33K€

ERECApluriel; Artigues-près-Bordeaux; Hybride; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable cherche un Gestionnaire de paie pour rejoindre son équipe dynamique. Vous serez responsable de l'accompagnement des clients en matière de gestion sociale, du traitement de la paie et de la veille sociale. Ce poste offre un environnement stimulant et des avantages variés tels que des horaires flexibles et la possibilité de télétravail.

Prestations

Horaires flexibles

Carte titres restaurant

Intéressement et PEE

Prime d’apport clientèle

Télétravail (2 jours/semaine max)

Mutuelle au-delà du légal

Evènements inter-agences

Qualifications

• Expérience en tant que Gestionnaire de paie.
• Autonomie dans la gestion du temps et respect des échéances.
• Capacité à expliquer clairement les données aux clients.

Responsabilités

• Accompagnement et conseil client sur le social et droit du travail.
• Établissement des bulletins de paie et déclarations sociales.
• Gestion proactive de la relation client.

Connaissances

Organisation et priorisation

Service client

Utilisation d'outils numériques

Analyse et propositions

Travail en équipe

Outils

SILAE

WEEKERA

OPENPAYE

Description du poste

Overview

En rejoignant les 300 spécialistes de l’accompagnement et du conseil, tu intègres un cabinet régional indépendant qui appartient à ses associés. Notre cabinet d'expertise comptable, en pleine expansion, recherche un-e Gestionnaire de paie afin de rejoindre l'équipe de Sylvain.

Missions

Partenaire de confiance de tes clients, tu es au cœur de la gestion sociale et du conseil. Tu accompagnes et sécurises leur gestion RH au quotidien sous la supervision de Cécile et Muriel au sein d'une équipe de 15 personnes (2 juristes et 13 gestionnaires de paie).

• L'accompagnement et le conseil client : tu es l’interlocuteur-rice privilégié-e pour toutes leurs questions courantes en social et droit du travail.
• Le traitement de la paie : tu établis les bulletins, tu assures les déclarations sociales, tu gères les entrées et sorties.
• La relation client proactive : tu anticipes leurs besoins, tu proposes des solutions adaptées et tu contribues à leur sérénité sociale.
• La veille sociale : tu restes à jour sur l’actualité légale et conventionnelle pour toujours sécuriser tes dossiers.

Ce que nous t'offrons

• Une équipe bienveillante et soudée, où l’entraide est naturelle
• Des formations régulières et du mentoring pour te faire progresser
• Des missions diversifiées au service de clients variés
• Un environnement stimulant avec des outils digitaux modernes

Profil

Ce qui fera la différence :

• Tu as une première expérience en tant que Gestionnaire de paie.
• Tu sais t’organiser et prioriser : gestion du temps, autonomie, respect des échéances… tu es rigoureux-se dans ton approche.
• Tu as le sens du service client : tu sais expliquer clairement les données à tes clients et échanger efficacement au sein de l’équipe.
• Tu es à l’aise avec les outils numériques : les logiciels de paie n’ont plus de secrets pour toi (SILAE, WEEKERA, OPENPAYE).
• Tu es force de proposition : tu analyses, tu prends du recul, et tu sais faire des recommandations pertinentes.
• Tu aimes travailler en équipe.

Ce poste n'est pas pour toi si

• Tu préfères les missions spécialisées, toujours dans le même secteur, avec zéro surprise (ici, la variété, c’est notre quotidien et on aime ça).
• Tu fronces les sourcils à la vue d’un chocolat sur la table de la salle de pause (et encore plus si c’est un gâteau fait maison).
• Les moments conviviaux, les pauses café qui dérapent en brainstorming, ou les déjeuners d’équipe te donnent envie de fuir (spoiler : on aime travailler, mais on aime aussi partager).

Avantages

• Horaires flexibles
• Carte titres restaurant
• Intéressement et PEE
• Prime d’apport clientèle
• Prime transport
• Chèque cadeau pour Noël
• Prime de cooptation (1000€ pour toi + 200€ pour l’association de ton choix)
• Télétravail (2 jours/semaine max)
• Mutuelle au-delà du légal
• CSE
• Formation et valorisation des équipes
• Evènements inter-agences : team buildings, journée détente, soirée de Noël, réunion de rentrée
• Mobilité interne possible de Bayonne aux Sables d’Olonne

Alors, t'attends quoi pour nous rejoindre ?