GESTIONNAIRE DE PAIE & ADMINISTRATION DU PERSONNEL (H / F)

RAS Intérim; Plomelin; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Gestionnaire de Paie pour un CDI à temps plein à Plomelin. Le candidat idéal aura plus de 5 ans d'expérience en gestion de paie, avec une bonne maîtrise de CEGID Y2 et des outils bureautiques. Le poste implique des responsabilités variées, allant de la gestion des bulletins de paie à l'administration du personnel. Un cadre de travail convivial est proposé, avec des avantages attractifs.

Prestations

Indemnité repas

Mutuelle

Prévoyance

Prime vacances

Participation

Qualifications

• Expérience confirmée de minimum 5 ans en gestion de paie.
• Maîtrise des obligations légales liées à la paie.
• Connaissances des bases du droit du travail.

Responsabilités

• Être l’interlocuteur(trice) des managers pour la paie.
• Préparer et contrôler les éléments variables de paie.
• Produire et vérifier les bulletins de paie.

Connaissances

Gestion de paie

Confidentialité

Organisation

Travail en équipe

Communication

Outils

CEGID Y2

Excel

Word

Outlook

Description du poste

À propos de nous

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !

Nous accompagnons l'un de nos clients, pour une recherche de : Gestionnaire de Paie & Administration du Personnel (H / F).

Vous aimez les chiffres, la précision, et le contact humain ? Rejoignez l'équipe de cette entreprise familiale implantée depuis plus de 80ans dans le sud Finistère.

Ce poste est à pourvoir en CDI.

Mission

Vos missions au quotidien

• Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des managers et collaborateurs pour collecter et saisir les données nécessaires à la paie.
• Préparer, calculer et contrôler les éléments variables (absences, congés, arrêts maladie, primes, heures supplémentaires, etc.).
• Produire et vérifier les bulletins de paie en toute conformité avec la législation et la convention collective.
• Assurer les déclarations sociales (DSN mensuelles, événementielles, fins de contrat).
• Accompagner les collaborateurs dans leurs démarches liées à la paie.
• Gérer l’administration du personnel de l’entrée à la sortie : contrats, affiliations, visites médicales, formations, suivi du temps de travail et des absences, soldes de tout compte.

Profil

Votre profil

• Vous disposez d’une expérience confirmée (au moins 5 ans) en gestion de paie et administration du personnel.
• Vous maîtrisez la paie, ses obligations légales et les bases du droit du travail.
• Vous connaissez idéalement CEGID Y2 et êtes à l’aise avec Excel, Word et Outlook.
• Organisation, rigueur et confidentialité font partie de vos atouts.
• Vous aimez le travail en équipe et savez instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs.

Ce que nous vous offrons

• Un CDI à temps plein en présentiel.
• Un rythme de 39h30 / semaine (35h + heures supplémentaires), du lundi au vendredi.
• Une rémunération adaptée à votre expérience.
• Des avantages attractifs : indemnité repas, mutuelle, prévoyance, prime vacances, participation.
• Un cadre de travail convivial, basé à Plomelin (29 – Sud Finistère).