Gestionnaire de la paie et du social

COMITE DEPARTEMENT OLYMPIQUE ET SPORTIF; La Roche-sur-Yon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sportive départementale située à La Roche-sur-Yon recrute un Gestionnaire de la paie et du social. Vous serez responsable de la gestion des dossiers salariés, de la création des contrats et de l'établissement des bulletins de salaire. Un Bac +3 en gestion de la paie est requis, ainsi qu'une expérience dans le secteur. Le CDI est à temps plein avec des avantages tels que mutuelle santé et tickets restaurant.

Prestations

Mutuelle santé famille prise en charge à 60%

Tickets restaurant

Chèques vacances

Billetterie CSE

Qualifications

• Expérience souhaitée dans le domaine de la gestion de la paie.
• Connaissance du milieu associatif.
• Bon relationnel et qualités rédactionnelles exigées.

Responsabilités

• Création et mise en conformité des dossiers structure.
• Gestion des documents liés à la vie d'un salarié.
• Rédaction de propositions de contrats et avenants.

Connaissances

Compétence en gestion de la paie et du social

Connaissances en droit social

Capacité à transmettre des conseils

Formation

Bac +3 en gestion de la paie et du social

Outils

Logiciel de paie

Bureautique

Description du poste

Offre n° 202LZKB
Gestionnaire de la paie et du social (H/F)

Dans le cadre d'un départ à la retraite, le CDOS Vendée recrute un.e Gestionnaire de la Paie et du social pour son service emploi, qui accompagne et gère plus de 250 associations sous les conventions du Sport et Eclat (Animation).MISSIONS :- Création des dossiers structure et mise en conformité avec la règlementation (adhésion aux caisses obligatoires, établissement des conventions de gestion, vérification des taux.),- Gestion des dossiers sur le plan social, salarial et légal :* Réalisation des documents obligatoires liés à la vie d'un salarié : DPAE, attestation de salaire en cas d'arrêt, documents de fin de contrat.* Rédaction de propositions de contrats et avenants,* Etablissement des bulletins de salaire et des DSN,* Suivi des dossiers et correspondance avec les différents organismes sociaux (URSSAF, retraite, prévoyance.),* Suivi administratif des dossiers,- Conseil sur l'emploi et la gestion salariale :* Primo-conseil sur les CCN appliquées (Sport et Eclat) et sur le droit du travail,* Information sur les mesures liées à l'emploi (contrats spécifiques, dispositifs d'aide à l'emploi.), à la formation professionnelle,* Réalisation d'études budgétaires sur le coût salarial.TYPE DE CONTRAT : CDIDATE DU CONTRAT : A compter du 23 Mars 2026NOMBRE D'HEURE HEBDOMADAIRE : 35HREMUNERATION : Salaire à discuter en fonction de la grille conventionnelle CCNS Groupe 4 et selon expérienceAVANTAGES : Mutuelle santé famille prise en charge à 60% - Ticket restaurant - Chèques vacances - Billetterie CSEDIPLOMES : minimum bac +3 en gestion de la paie et du social et expérience souhaitée dans le domaine de la gestion de la paie.CONNAISSANCES SPECIFIQUES :* Compétence en gestion de la paie et du social,* Connaissances en droit social,* Connaissances informatiques (logiciel paie, bureautique.),* Capacité à transmettre des conseils et informations,* Connaissance du milieu associatif.QUALITES PROFESSIONNELLES :* Bon relationnel,* Qualités rédactionnelles,* Rigueur,* Discrétion,* Capacité d'analyse et de synthèse,* Autonomie.Date limite de candidature : 31/01/2026Entretiens de recrutement : à partir du 5 février 2026Envoiyer CV et LETTRE DE MOTIVATION

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2099.37 Euros sur 12.0 mois
• Mutuelle familiale prise en charge à 60% , Tickets restaurants, Chèques vacances, Billetterie CSE

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Gestion d'installations sportives

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