Gestionnaire de flux liquides H/F

Bacardi; Marseillan; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale de boissons recherche un professionnel pour rejoindre son équipe Supply Chain en France, notamment à Marseillan. Le rôle consiste à gérer les flux liquides, assurer le support administratif, coordonner les livraisons et suivre les budgets. Les candidats doivent maîtriser les outils bureautiques, idéalement l'ERP SAP, et avoir un bon niveau d'anglais. Ce poste offre des avantages compétitifs, y compris un régime de retraite et des programmes de bien-être.

Prestations

Package de rémunération compétitif

Congés payés compétitifs

Plan de retraite/Pension

Assurance médicale et vie

Abonnement à une application de méditation

Programmes d'assistance aux employés

Qualifications

• Très bonne maîtrise des outils bureautiques.
• Maîtrise de l'ERP idéalement SAP/SRM.
• Bon niveau d’anglais requis.
• Connaissance de la logistique et gestion des flux nécessaire.
• Rigueur, organisation et capacité à travailler en équipe indispensables.

Responsabilités

• Assurer le support administratif des dossiers d’importation.
• Piloter la prévision des besoins sur plusieurs mois.
• Coordonner le plan d’approvisionnement avec les fournisseurs.
• Gérer les expéditions vers les sites clients.
• Suivre les contrats et mettre à jour des fiches fournisseurs.

Connaissances

Maîtrise des outils bureautiques (MS Office)

Maîtrise de l'ERP (SAP/SRM)

Bon niveau d’anglais

Connaissance de la logistique

Rigueur

Capacité à travailler en équipe

Outils

SAP

Description du poste

[Please note this is a Direct Search led by Bacardi, Applications from agencies will not be accepted nor will fees be paid for unsolicited CVs.]

Rejoignez notre équipe Supply Chain France et contribuez à la gestion stratégique des flux liquides pour nos sites de Fécamp et Marseillan !

Vos missions principales :

• Assurer le support administratif des dossiers d’importation en collaboration avec le service Douanes & Excises
• Réceptionner et enregistrer les entrées en stock, suivre les stocks et les flux inter-compagnies
• Piloter la prévision des besoins sur plusieurs mois et coordonner le plan de transport
• Enregistrer les données entrées/sorties dans l’ERP (SAP)
• Soutenir administrativement les équipes des sites Fécamp et Marseillan
• Suivre les budgets de fonctionnement et la facturation fournisseurs (PO & GR SRM)

Vos responsabilités :

• Coordonner le plan d’approvisionnement de liquide avec les fournisseurs, notamment les flux importation
• Suivre les livraisons amont & aval, planifier et saisir les transferts dans l’ERP (SAP)
• Gérer les expéditions vers les sites clients et suivre la facturation des transporteurs
• Suivre les fournisseurs, créer et rapprocher les commandes, gérer des problèmes de facturation/paiement
• Suivre les contrats (location, maintenance, prestation…), créer et mettre à jour des fiches fournisseurs

Profil recherché :

• Très bonne maîtrise des outils bureautiques (MS Office)
• Maîtrise de l'ERP idéalement SAP/SRM
• Bon niveau d’anglais
• Connaissance de la logistique et de la gestion des flux
• Rigueur, organisation et capacité à travailler en équipe

LEADERSHIP AGILITY

• Belonging: You have a strong capacity to create a culture of ‘Belonging’, where people feel appreciated for who they are, what they do, and who they can become
• Self-Awareness: You have high levels of self-awareness, are reflective and know yourself well, understanding both your own strengths and weaknesses and your impact on others
• People Agility: You bring a deep ability to understand and relate to people and navigate through tough situations to harness and multiply collective performance
• Results Agility: You demonstrate consistent delivery of results in first-time situations by inspiring teams, exhibiting a presence that builds confidence in yourself and others.
• Mental Agility: You can think critically to penetrate complex problems and expand the possibilities by making fresh connections. You think strategically whilst being execution focused and bring creativity to the challenges you’re presented with
• Change Agility: You have a deep natural curiosity, desire to experiment and ability to effectively deal with the heat of change. You have a growth and learning mindset: ready to test, stumble, learn and apply from experience

Disclaimer: Bacardi seeks talent from all backgrounds to bring diversity of thought, agility and capability to our organization across the globe. We promote a working environment where all employees are treated and rewarded fairly. We do not tolerate any form of discrimination that adversely affects individuals or groups on the basis of national origin, race, color, religion, sex, gender, sexual orientation, marital status, disability, age, and any other legally protected aspect of a person’s identity. U.S. applicants have rights under Federal Employment Laws.

Perks of Working for us

At Bacardi, we are committed to providing our Primos (employees) with a comprehensive Total Rewards package of compensation, benefits, incentives, allowances, well-being, and much more to meet the needs of themselves and their families. It goes beyond just Cash! The total rewards program is based on pay for performance, whereby the incentive programs are linked to company and individual performance.

Compensation, Paid Time Off & Retirement

• Competitive Pay Package
• Competitive Holiday/Paid Time Off, plus additional days offered ( i.e., volunteer day, allowing you to give back to the community)
• Retirement/Pension Plan

Health & Wellbeing

• Medical, Critical Illness, and Life Insurance
• Calm Meditation App subscription (free)
• Employee Assistance Programs
• Best-in-class, family-friendly, and inclusive leave policies

Additional Benefits

The benefits /perks may vary depending on the nature of your employment with Bacardi, your work location, and are subject to change.

Some benefits may be subject to an employee contribution.

Some benefits may be fully or partially subsidized. Incentive plans are linked to the nature of your employment and can vary based on region, market, function or brand.