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Une association d'action sociale recherche un Gestionnaire courrier pour gérer le traitement du courrier, contribuer à des solutions de dématérialisation, et soutenir les missions du service accueil. Le candidat idéal doit avoir un Bac ou équivalent, ainsi qu'une expérience d'au moins un an. Horaires de travail de 8h30 à 12h du lundi au vendredi, avec contrat CDD à temps partiel sur 3 mois.
Vous travaillerez au sein du Pôle Institution familiale, Communication et Vie associative. Ce pôle est en charge des obligations statutaires et des tâches nécessaires à l'accomplissement et au développement de la vie associative de l'UDAF, en cohérence avec le projet associatif et dans le respect des orientations définies par le Conseil d'administration. Il a également la charge des relations avec l'ensemble des associations familiales adhérentes, des administrateurs et des représentants familiaux afin de les aider dans leurs missions. Ce pôle comprend également le service accueil constitué de 4 Agents qui ont, comme mission principale, l'accueil physique et téléphonique des usagers, et des missions diverses comme le traitement centralisé du courrier pour l'ensemble des pôles et des services. Au sein du service accueil, sous l'autorité de la Cheffe du Pôle, et en lien fonctionnel avec la Direction Administrative et Financière pour ce qui concerne les documents comptables, les missions du Gestionnaire courrier seront les suivantes :
COMPETENCES REQUISES ET ACTIVITES : discrétion professionnelle et droit de réserve, organisation, rigueur, réactivité, adaptabilité, autonomie et aptitude au travail en équipe, maîtrise des outils informatiques et du scanner. Horaires de travail : du lundi au vendredi de 8h30 à 12h. Les entretiens se dérouleront les 3 et 4 décembre 2025.
Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
Salaire : selon la Convention CCNT du 15/03/1966, soit un salaire brut de base minimum pour un temps plein de 1801,80 € + indemnité Ségur AXESS (238 € bruts), soit au prorata du temps de travail un salaire brut.
50 à 99 salariés
L'UDAF (Union Départementale des Associations Familiales), association loi 1901 chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant sur le département des Deux‑Sèvres UDAF des Deux Sèvres