Gestionnaire Copropriete Junior en Cabinet Independant - CDI - Paris 75015 H / F

BON TALENT; Vanves; Hybride; EUR 38 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de gestion immobilière cherche un Gestionnaire Copropriété Junior. Ce poste inclut la gestion de 20-30 immeubles, avec des responsabilités variées telles que la préparation des Assemblées Générales et le suivi administratif. Une expérience de 1 à 2 ans est nécessaire, ainsi qu'un Bac +2 minimum. Le rôle offre un télétravail d'un jour par semaine et une rémunération comprise entre 38 000 et 40 000€, selon la séniorité du profil.

Prestations

Télétravail 1 jour/semaine

Équipement ordinateur + téléphone

Rémunération entre 38 000 et 40 000€

Qualifications

• Première expérience réussie de 1 à 2 ans en copropriété.
• Idéalement assistant de copropriété confirmé ou gestionnaire junior.

Responsabilités

• Gestion et suivi courant des copropriétés.
• Préparation et suivi des Assemblées Générales.
• Suivi administratif et comptable.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Maîtrise des bases juridiques

Formation

Bac +2 minimum

Description du poste

En tant que Gestionnaire Copropriété Junior, rattaché(e) directement à la direction, vous :

• Assistez le dirigeant sur une partie du portefeuille (20-30 immeubles),
• prendrez progressivement en charge un portefeuille personnel (objectifs : 8-12 immeubles / lots dès l'intégration),
• contribuez à structurer le service copropriété à long terme.

Vos missions principales :

• Gestion et suivi courant des copropriétés : relations avec copropriétaires et conseils syndicaux, suivi technique, gestion prestataires, devis, maintenance, travaux, sinistres,
• préparation et suivi des Assemblées Générales, rédaction des PV, mise en oeuvre des décisions votées,
• suivi administratif et comptable (comptabilité externalisée), gestion des contrats, budgets prévisionnels,
• participation ponctuelle à la gestion locative et support interne selon les besoins,
• contribution à l'amélioration des process internes, structuration du portefeuille, montée en compétence progressive.

Ce que nous pouvons vous proposer pour cette opportunité de Gestionnaire Copropriété H / F :

• Télétravail 1J / semaine,
• rémunération fixe à partir de 38000€ et jusqu'à 40000€ (selon la séniorité du profil),
• équipement ordinateur + teléphone à l'arrivée /
• contrat cadre forfait jour = gestion classique des horaires.
• Process rapide : 1 entretien chez notre client (Manager) avec possibilité de gérer un préavis BON / IND

Pour prendre en charge ce poste de Gestionnaire de Copropriété Junior H / F, vous êtes issu d'une formation Bac +2 minimum et vous justifiez d'une première expérience réussie de 1 à 2 ans en copropriété, idéalement sur un poste d'Assistant de Copropriété confirmé ou de Gestionnaire Junior souhaitant monter en compétences.

Vous maîtrisez les bases juridiques du métier, faites preuve de rigueur et d'organisation, et avez envie d'être formé(e) sur des missions plus techniques et transverses au contact d'un gestionnaire expérimenté.