Gestionnaire coordination et contrôle interne H/F

Université Jean Moulin Lyon 3; Lyon; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une université française à Lyon recrute un(e) gestionnaire coordinateur paie et contrôle interne. Vous contribuerez à la veille juridique et à la coordination des opérations de paie. Ce poste nécessite un Bac minimum et une expérience en paie ou contrôle interne. Avantages : télétravail, congés, et soutien à la formation professionnelle.

Prestations

Congés de 51 jours ouvrés par an

Télétravail possible

Restauration sur place

Parking gratuit

Participation aux abonnements de transport

Activités sportives et culturelles

Qualifications

• Expérience dans le domaine de la paie et/ou du contrôle interne.
• Capacité à rédiger des comptes rendus et notes.
• Esprit d'analyse et de synthèse.

Responsabilités

• Contribuer à la veille juridique dans le domaine de la paie.
• Participer à la coordination et aux contrôles des opérations de paie.
• Alimenter des tableaux de bord pour le contrôle interne.

Connaissances

Organisation méthodique

Relations interpersonnelles

Confidentialité

Formation

Bac minimum

Outils

Word

Excel

SIHAM

Description du poste

Contexte et missions principales :

Rattaché à la direction des ressources humaines et plus particulièrement au pôle pilotage RH, la ou le gestionnaire coordinateur paie et contrôle interne sera en charge :

• Contribuer à la veille juridique dans le domaine de la paie
• Participer à la coordination et aux contrôles des opérations de paie
• Assurer le contrôle exhaustif des opérations de paie
• Alimenter des tableaux de bords et/ou de suivi nécessaires au contrôle interne
• Être l’interface entre les différents services de rémunération et l’agence comptable
• Rédiger et mettre à jour des procédures

Compétences opérationnelles et comportementales :

• Être organisé méthodique
• Sens des responsabilités, travail en équipe
• Respecter la confidentialité
• Savoir transmettre des informations d’une manière claire
• Qualités relationnelles permettant d'assister les utilisateurs

Diplôme(s) souhaité(s) : Bac minimum

Expérience souhaitée : Dans le domaine de la paie et/ou du contrôle interne

Connaissance et outils :

• Maîtriser les outils informatiques et bureautiques (Word, Excel) et les technologies de l'information et de la communication, SIHAM
• Avoir un esprit d'analyse et de synthèse
• Assurer une assistance et un conseil auprès des gestionnaires
• Savoir rédiger des comptes rendus de réunion et des notes

Service recruteur : Direction des ressources humaines et des relations sociales

Date de prise de poste : Dès que possible

Temps de travail hebdomadaire : 37h05

Contrat et durée : CDD 12 mois renouvelable

Filière / Grade : Catégorie B

Rémunération mensuelle brute : Si contractuel : 1930€ + prime annuelle

Le poste est ouvert aux personnels contractuels

Pourquoi travailler à l'université Jean Moulin Lyon 3 ?

• 51 jours ouvrés de congés par an
• Télétravail jusqu’à 2,5 jours par semaine en fonction des nécessités de service possible après 6 mois d’ancienneté (avec indemnités à hauteur de 2,88 euros par jour télétravaillés, plafonné à 220 euros par an)
• Organisation possible de la semaine (37h05) sur 5 jours ou 4,5 jours
• Un accompagnement personnalisé des parcours professionnels : formation, préparation concours et évolution professionnelle.
• Restauration sur place avec participation financière de l’établissement.
• Emplacement de parking gratuit sur site (voiture + vélo).
• Participation de l’établissement aux abonnements de transport en commun
• Participation de l’établissement à la complémentaire santé
• Nombreuses activités sportives et culturelles organisées sur place pour le personnel (Sports : participation pour accéder à toutes les activités 36€ par an).
• Avantages sociaux : aide périscolaire, chèques vacances, et CESU.

Nous serons plus attentifs aux candidatures avec lettre de motivation