Gestionnaire Contentieux HF

EVORIEL; Metz; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence immobilière recherche un Gestionnaire Contentieux à Metz. Vous serez responsable du recouvrement des créances et du conseil juridique. Un Bac +3 en Droit Immobilier et 2 à 3 ans d’expérience sont requis. Cette opportunité offre un environnement favorable à l’épanouissement professionnel avec un package attractif incluant des congés payés et des possibilités de télétravail.

Prestations

1 à 3 jours de télétravail par semaine

12 RTT, 28 jours de congés payés

Tickets restaurant, épargne salariale

Garantie santé et prévoyance

Formations continues

Qualifications

• 2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Excellente connaissance du Droit Immobilier.
• Capacité à gérer les situations conflictuelles.

Responsabilités

• Assurer le recouvrement des sommes dues par les clients.
• Coordonner les actions du recouvrement.
• Lancer et suivre les procédures contentieuses.
• Assurer un rôle de conseil juridique.

Connaissances

Droit Immobilier

Techniques de communication écrites

Diplomatie

Formation

Bac +3 en Droit Immobilier

Description du poste

Lagence LAMY de Metz recherche son ou sa Gestionnaire Contentieux H / F.

Au sein du service juridique d'une agence vous serez en charge des missions suivantes :

• Assurer le recouvrement des sommes dues par les clients de la structure dans le respect des textes et des délais définis
• Coordonner les actions du recouvrement (relances simples mises en demeure suivi des échéanciers et des accords amiables)
• Lancer et suivre les procédures contentieuses (préparation des dossiers juridiques jusqu’à leur remise aux huissiers et aux avocats)
• Assurer un rôle de conseil juridique auprès des clients (suivi des sinistres et des procédures contentieuses)
• Mise en place de protocole transactionnel.

Qualifications :

Cette opportunité est faite pour vous si

De formation Bac 3 en Droit Immobilier vous justifiez d’une expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire.

Vous avez une excellente connaissance du Droit Immobilier vous maîtrisez les techniques de communication écrites et orales.

Doté d’un bon relationnel vous savez faire preuve de diplomatie afin de gérer les situations conflictuelles.

Vous vous reconnaissez dans ce profilet souhaitez‑vous aussi créer de la valeur pour nos clients au travers de l’un de nos 200 métiers.

Informations supplémentaires :

Nous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. À ce titre nous favorisons un environnement favorable à l’épanouissement professionnel à la croissance personnelle et au succès du collectif.

Rejoignez un acteur clé de l’immobilier et bénéficiez d’avantages attractifs :

• Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine 12 RTT 28 jours de congés payés
• Package : Tickets restaurant épargne salariale intéressement et participation
• Bien‑être : Garantie santé et prévoyance aide au logement CSE avec des avantages (chèques CESU billetterie…)
• Des perspectives de dévolution notamment grâce à des formations continues
• Une culture d’entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus

L’aventure Evoriel, c’est la force d’un groupe en pleine ascension où l’expertise et l’engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !

Remote Work : No

Employment Type : Full‑time

Key Skills

Engineering Support, MAC, Hydraulic, General Services, Ado, Health Education

Experience : years

Vacancy : 1