Gestionnaire Comptable (H/F)

GIGALIS; Nantes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de gestion comptable recherche un(e) Gestionnaire Comptable pour superviser les tâches de comptabilité et de gestion des ressources humaines. Ce poste nécessite un Bac + 2 en comptabilité, une expérience significative dans un rôle similaire, ainsi qu'une maîtrise des normes comptables et fiscales. Le contrat est un CDI avec un engagement de 39 heures par semaine, et le travail s’effectue en journée.

Qualifications

• Expérience professionnelle significative sur un poste similaire.
• Rigueur et sens de l’analyse.

Responsabilités

• Enregistrer, contrôler et lettrer les écritures comptables.
• Assurer le traitement complet des factures fournisseurs.
• Effectuer les rapprochements bancaires et le suivi de la trésorerie.
• Établir les déclarations fiscales (TVA).
• Préparer les variables de paie et suivre le personnel.

Connaissances

Maîtrise de la comptabilité privée

Connaissance des normes comptables et fiscales

Gestion des relations internes et externes

Formation

Bac + 2 en comptabilité (DCG ou équivalent)

Outils

Odoo

Description du poste

Offre n° 201FVKY - Gestionnaire Comptable (H/F)

Au sein du GIP GIGALIS, la Direction administrative et financière a la charge de la gestion comptable et financière, de la gestion des marchés publics et des conventions, du suivi des factures fournisseurs et clients, des dettes ainsi que de la gestion des ressources humaines. Le GIP GIGALIS est soumis à la comptabilité privée.

Missions principales

1. Gestion comptable, financière et traitement des factures fournisseurs :

   • Enregistrer, contrôler et lettrer les écritures comptables.
   • Assurer le traitement complet des factures fournisseurs : réception, contrôle, rapprochement avec les bons de commande/PV, saisie et suivi des règlements.
   • Effectuer les rapprochements bancaires et assurer le suivi de la trésorerie.
   • Établir les déclarations fiscales (TVA) et garantir la cohérence des enregistrements comptables.
   • Analyser les délais de paiement et contribuer à l’optimisation de la trésorerie.
   • Gérer les immobilisations, amortissements et écritures de paie.
   • Participer aux travaux de clôture (intermédiaire et annuelle).
   • Contribuer à l’amélioration continue des process et au respect de la réglementation comptable.

2. Gestion des ressources humaines :

   • Préparer les variables de paie et transmettre les éléments au cabinet social.
   • Vérifier les cotisations sociales et autres charges liées à la paie.
   • Assurer le suivi administratif du personnel : onboarding, offboarding, suivi des effectifs.
   • Gérer les commandes liées à l’action sociale (CNAS, chèques déjeuner).

3. Gestion des marchés publics (missions complémentaires) :

   • Suivre l’exécution administrative et financière des marchés : avenants, révisions de prix, paiements, pénalités.
   • Une formation à l’exécution des marchés publics pourra être proposée si nécessaire.

Profil recherché

• Formation : Bac + 2 minimum en comptabilité (DCG ou équivalent).
• Expérience : Vous justifiez d’une expérience professionnelle significative sur un poste similaire.
• Compétences et connaissances requises :
• Maîtrise de la comptabilité privée (comptabilité générale, analytique et fiscale).
• Bonne connaissance des normes comptables et fiscales applicables.
• Expérience dans l’exécution financière des marchés publics.
• La maîtrise de l’outil Odoo est un plus.
• Qualités personnelles :
• Rigueur et sens de l’analyse.
• Capacité à gérer efficacement les relations internes et externes.

Statut & rémunération

Fonctionnaire en détachement de sa collectivité d’origine ou salarié de droit privé CDI.

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 39 h/semaine
Travail en journée