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Gestionnaire comptable (H/F)

RESSOURCES ET VITALITE

Cormontreuil

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une association de services sociaux recherche un gestionnaire comptable à Cormontreuil. Le rôle implique la gestion comptable et le secrétariat pour plusieurs services, tout en participant activement à la mission d'accompagnement des personnes en situation de handicap. Un diplôme en comptabilité et une expérience de 2 ans sont requis pour ce CDD de 9 mois avec un salaire mensuel brut de 2730 euros.

Prestations

6 jours RTT par an

Qualifications

  • Diplôme en comptabilité nécessaire.
  • 2 ans d'expérience souhaités.
  • Qualités requises: dynamique, rigoureux(se) et respectueux des procédures.

Responsabilités

  • Gérer la comptabilité et le secrétariat des services.
  • Préparer bilans comptables et facturer les usagers.
  • Assurer la gestion locative et technique du Dispositif Habitat Inclusif.

Connaissances

Codifier une facture
Suivi des commandes et de la facturation
Maîtrise des outils informatiques

Formation

Diplôme en comptabilité

Outils

Logiciels comptables
Description du poste
Offre n° 198CHTJ - Gestionnaire comptable (H/F)

La mission : Le gestionnaire gère et assure le secrétariat associatif et les travaux de la Direction. Les missions confiées incluent notamment la gestion comptable des services et le secrétariat, avec une fiche de poste détaillée disponible :

Responsabilités
  • Assurer la comptabilité des services accueil de jour, habitat inclusif et Service d'Aide à la Vie Sociale : communiquer avec le département pour obtenir les financements prévus, tenir les états comptables des services, réaliser et préparer les bilans comptables des services, facturer les usagers selon les états de présence.
  • Assurer le secrétariat : tenir à jour les tableaux de bord, réceptionner et traiter les demandes de candidatures selon les procédures établies, participer à la mise en œuvre des procédures de gestion et d’organisation du Pôle Social et mettre à jour les procédures et outils, rédiger et diffuser notes, comptes rendus et projets.
  • Assurer le secrétariat administratif / Travailleurs handicapés : centraliser et diffuser les documents des travailleurs, gérer les dossiers administratifs, mettre à jour la base de données et les tableaux de bord, effectuer des extractions de données personnalisées.
  • Gestion locative et technique du Dispositif Habitat Inclusif : gestion administrative et suivi des dossiers des habitants, soutien administratif, élaboration des baux de sous-location, participation aux entretiens lors de la signature des baux, remise des clés et états des lieux, gestion de la facturation et du suivi des règlements, gestion et suivi des factures et des contrats.
Profil recherché

Cette association recherche une personne motivée, diplômée en comptabilité, avec une expérience de 2 ans. Dynamique, rigoureux(se) et respectueux des procédures, vous assurerez l’activité du secrétariat associatif et les travaux de la Direction.

Compétences requises
  • Savoir codifier une facture, un mandat, un titre
  • Suivi des commandes et de la facturation
  • Maîtrise des outils informatiques
Compétences appréciées
  • Logiciels comptables
  • Connaissance du CSE avec des œuvres sociales
Informations complémentaires
  • 6 jours RTT par an (en contrepartie des 36 h travaillées par semaine)
  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Activités de santé humaine non classées ailleurs
Type de contrat

CDD - 9 mois

Durée du travail : 36H/semaine, Travail en journée

Salaire : Salaire brut mensuel de 2730.00 Euros sur 12 mois

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

L'Association recherche pour son activité un gestionnaire comptable, locatif, social et bâti en charge du secteur adulte du pôle handicap intellectuel. Elle se donne pour mission d'agrandir le champ des possibles pour l'ensemble des personnes en situation de handicap accueillies, et se fonde sur des valeurs fortes : le Respect, l'Écoute et la Citoyenneté.

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