Gestionnaire administratif.ve aux équipes de recherche - Faculté Lettres Langues Sc. Humaines

Campus des Métiers et des Qualifications; Créteil; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution éducative à Créteil cherche un professionnel pour appuyer les équipes de recherche. Le candidat assurera la mise en œuvre des politiques de recherche et devra maîtriser les outils bureautiques et la communication. Discrétion professionnelle requise. Ce poste est basé sur un CDD de 12 mois avec possibilité de renouvellement.

Qualifications

• Expérience dans l'environnement de la recherche universitaire.
• Compréhension de l'organisation et du fonctionnement de l'établissement.

Responsabilités

• Assister les équipes dans la mise en œuvre de leur politique de recherche.
• Réaliser les activités nécessaires à cette mise en œuvre.

Connaissances

Maîtrise des logiciels bureautiques courants

Communication à l’oral et à l’écrit

Travail en équipe

Description du poste

Overview

Sous l’autorité du responsable du pôle d’appui à la recherche, vous travaillez en appui des Directions des équipes de recherche et en liaison avec leurs Conseils de laboratoire et le vice-doyen à la recherche de la Faculté. Vous collaborez également étroitement avec les services administratifs de la Faculté, notamment le service financier. Vous êtes en relation avec la Direction de la recherche et de la valorisation, les écoles doctorales et d’autres partenaires.

Responsibilities

• Assister les équipes dans la mise en œuvre de leur politique de recherche dans les domaines administratif, financier et de la communication

• Réaliser les activités nécessaires à cette mise en œuvre

Agents titulaires de la fonction publique ou contractuels (CDD de 12 mois avec possibilité de renouvellement) ; rémunération basée sur la grille indiciaire des adjoints techniques de recherche et de formation

Compétences requises

Connaissances souhaitées ou à acquérir (formations possibles)

• Environnement de la recherche universitaire

• Organisation générale et fonctionnement de l’établissement et d’une composante

Savoir-faire

• Maîtriser les logiciels bureautiques courants

• Communiquer à l’oral et à l’écrit (courriel, téléphone…)

• Travailler en équipe

Savoir-être

• Discrétion professionnelle