Gestionnaire administratif (H / F) en alternance

MBway Angers; Saint-Laurent-sur-Sèvre; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de management recherche un(e) étudiant(e) en Ressources Humaines pour un contrat en alternance à Saint-Laurent-sur-Sèvre. Le candidat idéal est motivé et souhaite acquérir un Bac+5 tout en soutenant les opérations RH. Les responsabilités comprennent la gestion des contrats, l'organisation des visites médicales, et la participation aux projets RH.

Qualifications

• Être étudiant en préparation d'un diplôme Bac+5 à partir de la rentrée 2025.
• Avoir une motivation forte pour le domaine des ressources humaines.
• Être prêt à apprendre et s'impliquer activement.

Responsabilités

• Soutien à l'équipe RH.
• Rédaction de contrats et gestion de dossiers.
• Organisation des visites médicales.
• Suivi des heures de travail.
• Implication dans le plan de formation.

Connaissances

Motivation

Curiosité

Capacité à relever des défis

Formation

Bac+5 en Ressources Humaines

Description du poste

MBway Angers est une école de management et de commerce : nous formons des managers opérationnels. Du Bac +3 au Bac +5, nous proposons 13 formations en alternance qui visent toutes à maximiser l'employabilité de nos étudiants. Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 en Management des Ressources Humaines au sein de notre école. Les formations que nous proposons sont reconnues par l'Etat (Titres RNCP de niveau 7).

MISSIONS

• Soutien à l'équipe RH dans les tâches quotidiennes.
• Rédaction des contrats et courriers administratifs, gestion des dossiers du personnel.
• Organisation des visites médicales et gestion des absences.
• Suivi des heures de travail.
• Implication dans le suivi du plan de formation, de la demande à la facturation.
• Gestion de l'historique des formations internes et externes.
• Gestion des intérimaires: besoins en intérim et interaction avec les agences de recrutement.
• Participation aux entretiens de recrutement et gestion administrative des intérimaires.
• Mise à jour de l'intranet pour partager informations et actualités.
• Participation à des projets transverses pour améliorer les processus RH.
• Mise à jour des outils de travail RH et de gestion de la paie (SIRH).
• Soutien au processus d’intégration des nouveaux collaborateurs.

PROFIL

• Vous êtes étudiant(e) en préparation d'un diplôme Bac+5 à partir de la rentrée 2025, et vous cherchez une alternance dans le domaine des Ressources Humaines.
• Vous êtes motivé(e), curieux(se) et prêt(e) à relever de nouveaux défis.
• Vous souhaitez apprendre et être un acteur clé dans le bon fonctionnement du service RH tout en contribuant à l'optimisation des processus.

MODALITÉS

• Localisation : Saint Laurent sur Sèvre (85)
• Niveau : Préparation d’un master (Bac+5) à partir de la rentrée 2025
• Thématique : Gestion administrative des Ressources Humaines