Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

ELYSEE CONCEPT; Villeneuve-lès-Avignon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un réseau de franchises de services à domicile cherche à recruter un Gérant d'agence pour créer une entreprise dédiée aux seniors et PMR. Cette offre permet d'ouvrir sa propre agence avec un fort potentiel de croissance. Une formation complète et une assistance sont proposées. Idéal pour ceux qui souhaitent devenir entrepreneurs dans un secteur en plein essor.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Savoir animer et coordonner une équipe.
• Sens du service, créativité et responsabilités souhaités.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe

Description du poste

Offre n° 196MCBH

Role: Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise). Ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, et créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR.

Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre s'adresse aux personnes souhaitant créer leur propre entreprise dans le domaine des SERVICES à la PERSONNE : ménage, repassage, aide aux Seniors, jardinage.

Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable. Le droit d'entrée est de 19 K€, avec un apport personnel nécessaire de 30 K€. L'enseigne assure une formation complète et une assistance permanente en cours d'exploitation. Elle possède un savoir-faire dont vous bénéficierez. Votre partenariat avec ce réseau est un atout pour la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Type de contrat : Franchise
Emploi : Non salarié

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Animater, coordonner une équipe

Savoir-être professionnels

• Avoir le sens du service
• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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