Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

ELYSEE CONCEPT; Dunkerque; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une enseigne de services à domicile recherche des personnes souhaitant créer leur propre agence pour seniors et PMR. Ce partenariat en franchise offre formation et assistance, avec un investissement de 30 K€. Débutants acceptés; des compétences en animation et sens du service sont nécessaires.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Avoir le sens du service, être créatif et responsable.

Responsabilités

• Créer votre propre agence de services à domicile.
• Offrir des services aux seniors et PMR.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe

Avoir le sens du service

Faire preuve de créativité et d'inventivité

Faire preuve de responsabilité

Description du poste

Offre n° 196GJPW

Role: Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

Nous précisons bien que cette annonce concerne la création de votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise). Ce n'est pas une offre d'emploi salarié.

Création d'entreprise: Donnez un nouveau sens à votre carrière en créant votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Ce secteur en forte croissance et pérenne offre de nombreuses opportunités.

Une grande enseigne en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre s'adresse aux personnes souhaitant créer leur propre entreprise dans ce secteur : services à la personne tels que ménage, repassage, aide aux Seniors, et jardinage.

Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise de 6 ans, renouvelable. Droit d'entrée : 19 K€. Apport personnel nécessaire : 30 K€. L'enseigne offre une formation complète et une assistance permanente en cours d'exploitation, avec un savoir-faire reconnu.

Ce partenariat vous permet de créer votre propre agence de services à la personne en tant que franchisé indépendant.

Type de contrat:

Franchise

Statut:

Non salarié

Profil souhaité

Expérience:

• Débutant accepté

Compétences:

• Animer, coordonner une équipe

Savoir-être professionnels:

• Avoir le sens du service
• Faire preuve de créativité et d'inventivité
• Faire preuve de responsabilité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12, mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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