Garde d'Enfants - Immersion en Anglais (H/F)

EDUC-UP; Perpignan; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une société de services à la personne recherche un(e) Garde d'Enfants pour assurer la garde à domicile en immersion anglaise à Perpignan. Le candidat idéal doit avoir un CAP AEPE ou équivalent et posséder au moins un an d'expérience auprès des enfants. Ce poste en CDI à temps partiel nécessite des horaires flexibles et propose une rémunération de 13,86 € à 15,03 € brut de l'heure selon profil. Vous rejoindrez une équipe dynamique et passionnée par l'éducation.

Qualifications

• Minimum 1 an d'expérience auprès des enfants.
• Diplôme CAP AEPE ou équivalent.
• Bon niveau en anglais, à l'aise pour interagir en immersion.

Responsabilités

• Établir une relation de confiance avec les parents et l'enfant.
• Observer l'environnement et analyser les besoins de l'enfant.
• Adapter le mode de garde selon les attentes familiales.
• Participer au développement psychomoteur de l'enfant.
• Assurer la sécurité physique et affective des enfants.
• Accompagner les enfants à l'école et aux activités extrascolaires.
• Proposer des activités en immersion en anglais.

Connaissances

Sens de l'observation et de l'analyse

Qualités d'écoute

Bon relationnel

Capacités pédagogiques

Bon niveau d'anglais

Formation

Diplôme de la petite enfance (CAP AEPE ou équivalent)

Description du poste

Offre n° 201NKCZ

Garde d'Enfants - Immersion en Anglais (H/F)

Nous recherchons un(e) intervenant(e) expérimenté(e) pour assurer la garde d’enfants à domicile, tout en leur offrant une immersion en anglais.

Lieu : Perpignan – 66000
Type de contrat : CDI à temps partiel
Rémunération : 13,86 € à 15,03 € brut/heure (selon profil)
Profil requis : minimum 1 an auprès des enfants, diplôme CAP AEPE (ou équivalent) et bon niveau en anglais.

Horaires : flexibles
Présentiel : uniquement.

Missions principales

• Établir une relation de confiance avec les parents et l'enfant
• Observer l'environnement de l'enfant et analyser ses besoins
• Adapter le mode de garde en fonction des attentes et des particularités familiales
• Participer au développement psychomoteur et à l’éveil de l'enfant
• Assurer la sécurité physique et affective des enfants
• Prodigué des soins d’hygiène et accompagner l’habillage
• Accompagner les enfants à l'école, crèche ou à des activités extrascolaires
• Proposer des activités ludiques en immersion en anglais auprès des enfants

Profil recherché

• Diplôme de la petite enfance (CAP AEPE ou équivalent)
• Expérience confirmée en garde d’enfants (baby‑sitting, animation en centre aéré, assistante maternelle…)
• Sens de l'observation et de l'analyse
• Qualités d'écoute, de bienveillance et d'adaptabilité
• Bon relationnel et aisance dans la communication
• Capacités pédagogiques pour accompagner le développement de l'enfant
• Bon niveau d'anglais, à l'aise pour interagir avec des enfants en immersion linguistique

À propos de DOMISSORI

DOMISSORI est une société récente et prometteuse ! Créée en 2016, elle est la première société de services à la personne en France à proposer des activités Montessori à domicile.
DOMISSORI a pour cœur de démocratiser l'accès aux méthodes pédagogiques alternatives, et de permettre à tous les foyers, quel que soit leur niveau de revenu, d’en bénéficier. Grâce à nos agréments délivrés par l'Etat, nos prestations sont en partie ou en totalité finançables par les aides sociales, permettant de réduire le reste à charges pour les familles.
La force de notre concept réside à la fois dans son innovation que dans les valeurs que partagent tous les acteurs intervenants de près ou de loin chez Domissori : Famille, Educateurs, partenaires, etc., tous passionnés par l'éducation.

Vous rejoindrez une équipe motivée, compétente et dynamique. Plus de 500 personnes ont rejoint Educ‑up en 3 ans et 70 % des ambassadeurs ont été embauchés en tant que responsables sectoriels ou intervenants à domicile par la suite.

Type de contrat

CDI à temps partiel – 20 h/semaine. Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité.

Contrat à l'année : CDII, qui s'adapte à vos disponibilités et à votre localité.