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Une entreprise de garde d'enfants recherche un(e) professionnel(le) pour accompagner les tout-petits à domicile à Dijon. Le poste exige un diplôme dans le domaine sanitaire ou une expérience d'au moins un an. Vous serez responsable de l'accompagnement scolaire, de la préparation des repas, et de la sécurité des enfants. Offrant un CDI à temps partiel avec une rémunération de 11,91€ à 12,41€ brut/heure, ce poste inclut également des formations et des avantages tels que des titres restaurant et des indemnités kilométriques.
Vous êtes disponible du lundi au samedi,le secteur de Dijon. Rejoignez l’agence de o2 Dijon et son équipe decollaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d’enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant.
Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie
Accompagner les enfants de l’école ou la crèche au domicile
Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères
Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge
Veiller à leur bien-être et leur sécurité
Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé
Avec O2, vous êtes bien entouré·e :
Un planning clair et adapté à vos disponibilités
Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien
Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés
Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons :
Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel
Une rémunération de 11,91€ à 12,41€ brut / heure selon expérience ;
Prime d’ancienneté ;
Des missions proches de chez vous ;
Un parcours d’intégration personnalisé et des formations continues ;
Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ;
Indemnité kilométrique de 0,47 € / km (sous conditions*)
Jusqu’à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge ;
Et encore plus : téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations
Pour les contrats supérieurs à 17.5h / semaine.
Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d’au moins un an dans le domaine de la petite enfance.
Bonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit pour comprendre les attentes des clients / de l’agence
Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets
Le Groupe Oui Care s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.