Garde d'enfant à domicile, (H/F)

France Travail; Saint-Maurice-de-Beynost; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de garde d'enfants recrute un(e) garde d'enfants à domicile sur Saint-Maurice-de-Beynost. Le poste est à temps partiel avec horaires flexibles, et nécessite une expérience vérifiable. Le candidat doit assurer le bien-être et la sécurité des enfants, tout en proposant des activités ludiques. Un CDI est proposé avec des avantages tels que le soutien pour le CAP AEPE et une complémentaire santé.

Prestations

Un emploi à temps partiel

Un CDI avec congés payés

Une mutuelle d'entreprise

Participation aux frais de transport

Possibilité de passer le CAP AEPE

Qualifications

• Une expérience vérifiable dans la garde d'enfants est indispensable.
• Connaissance des bonnes pratiques pour le bien-être des enfants.

Responsabilités

• Assurer la sécurité physique et affective des enfants en attendant le retour des parents.
• Aller chercher ou emmener les enfants à l'école ou à la crèche.
• Proposer des activités ludiques et éducatives.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Description du poste

Offre n° 196DBPC
Garde d'enfant à domicile, (H/F)

Actualisé le 28 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

L'agence "Les Services de Louise & Martin", spécialiste en garde d'enfants à domicile, recrute pour la rentrée scolaire 2025-2026 !Une nouvelle garde est à pourvoir sur St Maurice en Beynost pour un enfant âgé de 2 ans :Lundi, mardi et jeudi 16h20-18h30. Hors vacances scolairesCette garde est cumulable avec d'autres gardes !Nous recherchons activement des nounous pour nos familles, principalement pour le périscolaire (avant et/ou après l'école, la crèche, en semaine), sur Bourg en Bresse et alentours (voire tout le département de l'Ain). Pourquoi pas vous ?Nous recherchons des candidats avec une expérience vérifiable dans la garde d'enfants, que ce soit chez des particuliers ou dans des structures collectives, telles que des écoles, des crèches, des centres de loisirs, ou des agences de garde, etc.Si vous souhaitez mettre vos compétences à profit tout en bénéficiant d'un revenu régulier et en vous adaptant à vos disponibilités (nombre d'heures de travail proposées évolutif), ne tardez pas à nous contacter !En travaillant avec nous, vous bénéficierez de nombreux avantages :- Un emploi à temps partiel en fonction de vos disponibilités.- Un CDI avec congés payés.- Une équipe à votre écoute.- Des rencontres enrichissantes avec les familles et les enfants.- La possibilité de passer votre CAP AEPE (petite enfance) avec notre soutien.- Une mutuelle d'entreprise.- Une participation aux frais de transport.- Des idées et du matériel pour organiser des activités avec les enfants.Vos missions incluront notamment :- Assurer la sécurité physique et affective des enfants en attendant le retour des parents.- Aller chercher ou emmener les enfants à l'école ou à la crèche.- Donner le goûter, le bain, etc.- Proposer des activités ludiques et éducatives.- Fournir une aide aux devoirs si nécessaire.- Accompagner les enfants aux activités extra-scolaires.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 10H/semaineTravail durant les vacances scolaires
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 14.75 Euros
• Primes
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 4 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

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