[Freelance] Manager Consultant - Chef de Projet (5 ans d'xp min)

LA BELLE EMPREINTE; Paris; Hybride; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une plateforme SaaS innovante à Paris recherche un Manager Consultant pour piloter une équipe de consultants spécialisés en Analyse du Cycle de Vie et Bilans Carbone®. Le candidat doit avoir au moins 5 ans d'expérience, être autonome, créatif et apte au travail en équipe. Un salaire compétitif basé sur l'expérience est offert, avec la possibilité de travail à distance partiel.

Qualifications

• 5 ans d'expérience minimum dans un poste de manager consultant ou similaire.
• Compétences en gestion d'équipe et en conseil technique.
• Capacité à conseiller les clients sur des stratégies bas carbone.

Responsabilités

• Encadrer et gérer une équipe de consultants.
• Piloter des missions d'ACV et de Bilans Carbone®.
• Développer des outils et méthodologies internes.

Connaissances

Gestion de projet

Analyse du Cycle de Vie (ACV)

Bilan Carbone

Autonomie

Description du poste

La Belle Empreinte

La Belle Empreinte est la plateforme SaaS qui optimise l’impact environnemental & social des objets (textile, jouets, meuble). Elle appartient à la nouvelle génération des SaaS RSE : sectorielle, tout-en-un et innovante.

Sa plateforme aide à mesurer, améliorer et communiquer l’empreinte des objets et englobe les nombreux enjeux complexes de la RSE : ACV environnementale et sociale, bilan carbone, traçabilité, éco-conception, affichage environnemental …

Depuis sa création, La Belle Empreinte a accompagné 170 marques & fabricants (Faguo, Okaïdi, Printemps, Balibaris, Djeco…) pour façonner des objets qui laissent une joyeuse empreinte sur la terre, les emplois et les clients.

Manager Consultant – Chef de projet

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un Manager de consultants spécialisé en ACV, Bilans Carbone® et mesure d’empreinte, capable de piloter une équipe de consultants et d’intervenir sur des missions à forte valeur ajoutée, entre autres dans les secteurs industriels comme le secteur textile.

MISSION 1 – MANAGEMENT ET PILOTAGE D’ÉQUIPE

• Encadrer, accompagner et faire évoluer une équipe de consultants juniors et confirmés.
• Gérer la répartition de la charge, suivre les performances et développer les compétences de l’équipe.
• Garantir la qualité technique et méthodologique des livrables.
• Participer au recrutement et à l’intégration de nouveaux talents.

MISSION 2 – CONSEIL TECHNIQUE ET EXPERTISE ACV / MESURE D’EMPREINTE

• Piloter et réaliser des missions d’Analyse du Cycle de Vie (ACV), de Bilans Carbone® et de mesure d’empreinte environnementale multi-indicateurs.
• Structurer et fiabiliser les bases de données, les hypothèses et les outils de calcul.
• Conseiller les clients sur leurs trajectoires bas carbone et stratégies de réduction d’impact.

MISSION 3 – FORMATION, ACCOMPAGNEMENT ET CREATION D'OUTILS PEDAGOGIQUES

• Identifier de nouvelles opportunités de missions et contribuer au développement commercial en collaboration avec le pôle commercial et être l’interlocuteur privilégié des clients stratégiques.
• Co-construire et faire évoluer l’offre de services en ACV et mesure d’empreinte, avec une attention particulière pour des secteurs comme le textile, le jouet, le mobilier ou l’industrie.

MISSION 4 - INNOVATION ET AMÉLIORATION CONTINUE

• Développer ou optimiser des outils et méthodologies internes pour gagner en efficacité et en fiabilité.
• Participer à des projets de R&D ou partenariats.

Ce que nous recherchons

• 5 ans d'expérience minimum dans un poste de manager consultant, responsable performance ou lead account manager ;
• Orientation résultat, souplesse, goût pour le travail d’équipe, rigueur, créativité, bon relationnel, autonomie, gestion de projet, esprit de synthèse, proactivité

Salaire selon expérience, La majorité de l'équipe est basée à Paris - différentes formules de TT partiel possible - à discuter