Formation Monteur systèmes mécanisés F/H

SYNERGIE; Montoir-de-Bretagne; Sur place; EUR 21 000 - 25 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche des candidats pour une formation de 9 semaines de Monteur systèmes mécaniques à Montoir-de-Bretagne. Le poste nécessite un CAP ou BAC Pro en maintenance/mécanique et une expérience d'un an dans l'industrie. Les responsabilités incluent le montage et le réglage des systèmes aéronautiques, avec un salaire brut annuel entre 21 622,0 € et 25 000,0 €. Le contrat est un intérim de 18 mois avec 35 heures par semaine en horaires postés.

Prestations

+10 % IFM

+10 % CP

CSE Synergie

Prime Participation

CET à 6 %

Aides et Services (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants...)

Qualifications

• Qualifications requises : Ouvrier qualifié (P1, P2).
• Expérience d'un an dans un environnement industriel indispensable.

Responsabilités

• Monter et régler des éléments aéronefs tels que les systèmes carburants.
• Maîtriser les moyens d'auto-contrôle.
• Appliquer les procédures de qualité.
• Suivre un plan de montage.

Connaissances

Précision

Autonomie

Capacité à gérer les priorités

Capacité à travailler dans un environnement complexe

Logique

Méthode

Minutie

Organisation

Sentiment des responsabilités

Formation

CAP ou BAC Pro en maintenance, mécanique, électrotechnique

Description du poste

Offre n° 201ZMWB – Formation Monteur systèmes mécanisés F/H

Lieu: MONTOIR DE BRETAGNE

Synergie forme des personnes pour le secteur aéronautique. Nous recherchons des candidats pour une formation de 9 semaines de Monteur systèmes aéronautique. De formation initiale du CAP au BAC Pro (maintenance, mécanique auto, électrotechnique, plombier, tuyautier…) Diplôme technique obtenu obligatoire ou une expérience significative au sein de l'industrie.

Responsabilités / missions

• Monter et régler des éléments aéronefs, systèmes carburants, systèmes hydrauliques, pneumatiques et conditionnement d'air.
• Maîtriser les moyens d'auto‑contrôle.
• Appliquer les procédures relatives à la qualité.
• Suivre un plan de montage.

Compétences et qualités requises

• Précision.
• Autonomie.
• Capacité à gérer les priorités.
• Capacité à travailler dans un environnement complexe.
• Logique.
• Méthode.
• Minutie.
• Organisation.
• Sentiment des responsabilités.

Conditions de travail

Type de contrat : Intérim – 18 mois.

Durée du travail : 35 h/semaine. Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.).

Rémunération

• Salaire brut annuel : 21 622,0 € à 25 000,0 € sur 12 mois.

Avantages

+10 % IFM + 10 % CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6 %, Aides et Services (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…)

Profil souhaité

Qualification : Ouvrier qualifié (P1, P2).

Expérience

• 1 an – indispensable.

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.

Employeur

Synergie – 10 à 19 salariés.

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d’une présence dans 17 pays, avec 800 agences d’emploi et 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, premier groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD/CDI, intérim, formation et conseil RH.