Formateur(trice) - Gestion des Ressources Humaines H / F - Gennevilliers

Tcschoolhome; Gennevilliers; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement spécialisée recherche un formateur en Gestion des Ressources Humaines pour un programme BTS. Vous serez responsable de la conception et de l'animation des séances pédagogiques pour développer les compétences des étudiants. Une formation Bac+3 en Ressources Humaines et une expérience professionnelle en GRH sont requises. Le taux horaire est de 20 € pour les salariés et de 35 à 40 € pour les freelances.

Qualifications

• Expérience professionnelle significative en gestion des ressources humaines.
• Une expérience dans la formation est un atout.
• Maîtrise des outils pédagogiques.

Responsabilités

• Concevoir et animer des cours en gestion des ressources humaines.
• Transmettre les fondamentaux du recrutement et du droit social.
• Assurer le suivi administratif des étudiants.

Connaissances

Pédagogie

Rigueur

Sens du relationnel

Capacité d'adaptation

Formation

Formation Bac+3 minimum en Ressources Humaines

Outils

Pack Office

Moodle

Teams

Description du poste

Overview

Veuillez postuler via Isarta.fr

Formateur - Gestion des Ressources Humaines (GRH) - BTS GPME

Cabinet de recrutement : TCSchoolHome - Spécialiste en mise en relation avec des écoles

Contrat et rémunération

• Contrat : Salarié vacataire ou freelance
• Rémunération : Salarié vacataire: 20 € / h brut; Freelance: 35 € - 40 € / h selon profil

Description du poste

TCSchoolHome, cabinet de recrutement spécialisé dans la mise en relation de professionnels avec des établissements d\'enseignement, recherche pour l\'un de ses partenaires un formateur en Gestion des Ressources Humaines (GRH) pour le programme BTS Gestion de la PME (GPME).

Le formateur sera en charge de concevoir, animer et évaluer des séances pédagogiques visant à développer les compétences des étudiants dans la gestion des ressources humaines appliquée aux PME.

Missions principales

• Concevoir les supports pédagogiques en lien avec le référentiel du BTS GPME.
• Animer les cours et travaux dirigés en favorisant les mises en situation et les cas pratiques.
• Transmettre les fondamentaux de la GRH : recrutement, intégration, paie, administration du personnel, droit social.
• Accompagner les étudiants dans l\'acquisition des compétences clés : gestion administrative, outils RH, communication interne.
• Évaluer les acquis via exercices, dossiers professionnels et examens blancs.
• Assurer le suivi administratif (émargements, notes, comptes rendus).

Profil recherché

• Formation Bac+3 minimum en Ressources Humaines, Droit social ou Gestion d\'entreprise.
• Expérience professionnelle significative en GRH, idéalement en PME.
• Une expérience dans la formation ou l\'enseignement est un atout.
• Pédagogie, rigueur, sens du relationnel et capacité d\'adaptation.
• Maîtrise des outils bureautiques et pédagogiques (Pack Office, Moodle, Teams).

Conditions

• Taux horaire : 20 € / h brut (salarié) ou 35 € à 40 € / h (freelance).
• Volume horaire défini selon le planning pédagogique de l\'établissement partenaire.
• Interventions chaque jeudi.