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Une société spécialisée en formation BTP cherche un(e) Formateur(trice) en SECUFER pour animer des sessions de formation dans le secteur ferroviaire. Les missions incluent la réalisation des formations, le suivi pédagogique et l'administration de la formation. Le candidat idéal a une formation technique, une expérience significative en ferroviaire, et un excellent savoir-être. Ce poste implique des déplacements sur toute la France.
Créée en 2021, asap.work est une entreprise française présente au niveau national, et spécialisée dans le recrutement (interim, free, CDI) de profils experts dans les métiers du BTP.
Nous sommes près de 180 collaborateurs à réinventer l’expérience candidat dans le secteur du BTP en combinant approche humaine, expertise métier et innovation technologique. Notre marque de fabrique :
Nos ambitions pour 2026 sont de devenir l’acteur de référence partout en France dans le recrutement d’experts pour les entreprises du BTP, et d’occuper une place de choix à l’international.
En parallèle, nous avons lancé lAsap.academy qui est notre propre centre de formation et d'habilitation à destination de nos clients et intérimaires.
Si tu veux rejoindre une aventure ambitieuse et en pleine croissance, et avoir un très fort impact humain sur la vie de nos candidats, tu as frappé à la bonne porte !
Asap.academy, l’organisme de formation d’asap.work dédié à la filière BTP, recherche un(e) Formateur(trice) en SECUFER(H/F). Tu animeras des sessions de formation au sein de nos locaux ou directement chez nos clients partout en France.
Rejoindre notre équipe, c’est participer activement au développement des compétences des professionnels du secteur et transmettre ton expertise au service de la sécurité et de la performance ! 🚀
On tient à préciser que la liste est évolutive, et si tu ne maîtrises pas tout, ce n’est pas grave, l’important c’est d’être super déterminé(e) et quoi qu’il arrive, tu monteras en puissance. Les diplômes c’est bien, les compétences et le savoir-être c’est mieux ! 💪👊
Chez asap.work, nous nous engageons à promouvoir un environnement où la diversité et l'inclusion sont au cœur de nos valeurs. Notre objectif est d'attirer et de constituer une équipe diverse, équitable et inclusive, où chacun se sent le bienvenu. En tant qu'employeur qui favorise l'égalité des chances, nous veillons à ce que le processus de candidature et notre lieu de travail soient ouverts à tous.